打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
畏难是人的一种本能

上周,领导把一项很重要的报表分析任务交给我和同事,让我们三天内务必完成。回到办公室后,同事就忍不住抱怨:“这么多数据,三天根本不可能做完,领导这种安排分明是在故意为难我们。”要对接十几个单位,还要收集数据、做分析、写总结,工作量确实很大,但与同事不同的是,我并不打算打退堂鼓。

听着她的抱怨声,我回到自己的办公桌前,开始迅速整理出任务框架,并做好相应分工。同事擅长沟通,就由她来联系其他单位提供所需的数据;我擅长整理,就由我来做分析和总结。三天的时间很快就到了,我们如期完成了任务,还得到了领导的高度肯定。

同事后来感慨地说,连她自己都不敢相信,难度这么大的工作,居然真的能在短短三天之内顺利完成。我笑着朝她眨眨眼:“只要相信办法总比困难多,你就能为自己创造奇迹。”

畏难是人的一种本能。但困难就像弹簧,你弱它就强,你强它就弱。如果一开始只想着逃避,觉得自己根本就做不到,那步步后退的结果就是让自己丧失解决问题的能力。相反,如果能从即刻起就鼓起勇气去面对困难,在和困难的交手中不断提升自我,那困难对我们来说才会变得越来越小。

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
原来,这就是“登门坎效应”
领导安排分析结果,掌握这三个方法,做好领导安排的任务
真正厉害的人,都在跟人性死磕
让领导讨厌的下属,都有共同特性,这五种人再努力,也不被看好
人到中年,工作越不顺,越不要在老板面前说这三句自以为是的话
五句话,让职场人为我点了18万赞
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服