为了切实维护社会和谐稳定

建议第7665号

建言主题： 切实维护社会和谐稳定，妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题

建议人：倔强峥嵘政治面貌：中共党员

类别： 科教类建议提交时间： 2012年03月11日

会员口号：民生问题——国企职教退休教师待遇

为了切实维护社会和谐稳定，国资委、教育部、财政部、人社部联合出台了国资发分配【２０１１】６３号，旨在妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题。而各地在执行过程中操作离谱：将国企改制后退休的职教幼教退休教师划在应享受生活补贴的范围之外！

我们不禁要问：国企之所以改制是因为经营不善，并不是职教幼教教师的过错，被剥离企业而失业不是我们的主动选择。我们将人生中最好的青春年华献给了职教幼教事业，为社会培养了急需的人才。如果不是企业需要，我们怎能到企业做教育工作？当时正值国家人才青黄不接时学校教师奇缺，我们如果被分配到学校，哪有今天的恶果？难道服从国家分配有错吗？国企经营不善为什么株连到我们？《教师法》中对我们身份和待遇的规定为什么某些人视为一纸空文？我们都有国家颁发的教师资格证，既然是教师无论企业状态如何都改变不了我们的教师身份，是教师身份而不给我们教师的待遇分明是强盗逻辑。有人抛出的“你们是企业改制后退休的，不在政策范围之内”，纯属无稽之谈。你难道会施魔法，让我们一夜之间疯长到法定退休年龄？本来改制前退休与改制后退休没有实质性区别，划这条“红线”的是难道是脑子进水了？

建议：

1.正确划定政策界限，运用马克思列宁主义的基本原理分析问题、处理问题、解决问题。

2.尊重历史，纠正偏颇的做法，真正妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题，不要制造新的社会不公，鼓噪不和谐之音。

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