为妥善解决国有企业职教、幼教退休教师待遇问题，维护社会和谐稳定，根据省、市文件规定，汉台区近日开始对本区范围内国有企业职教、幼教退休教师资格进行审核认定。
这次认定的对象和范围有以下几个方面：1、在国有企业举办的职教、幼教机构教学岗位上，按照国家规定在2011年12月30日前办理了正式退休手续的国有企业正式在册教师；2、原来在企业职教、幼教教学岗位，后经组织安排到学校管理岗位并从该岗位办理正式退休手续的国有企业正式在册人员；3、在国有企业职教、幼教机构内退但未转岗，现已办理退休手续的国有企业正式在册人员。4、在国有企业停办撤销之前已经从教育教学岗位上办理了正式退休手续的国有企业正式在册教师。
提高企业职教、幼教退休教师待遇问题的第一步是先做好这部分教师的资格审核认定工作，这项工作情况复杂，涉及面广，时间紧迫。为做好这项工作，该区精心组织，从接到上级文件开始，历时三个月，广泛进行政策宣传，并在辖区企业内部认真摸排，进一步做好政策解释和思想疏导工作，把矛盾化解在萌芽之中。在初步审核认定过程中，坚持既不漏掉一个，又不混入一个，力争把好事办好。资料审核过程严谨而规范，重点查看是否具备以下材料：1、能证明本人教师身份的证书；2、能证明本人有过从教经历的材料；3、进入学校的调令或会议记录、退休批复等材料。
按照计划，该区摸底、审核工作预计在四月中旬结束。
（汉台区教育体育局 胡忠海 伍天昌）
