治庸需要常态化

王翔

 

　　我省在省直机关和全省范围内开展治庸行动，对推进科学发展、跨越发展具有十分重要的意义。但笔者近日听到有人议论，说治庸已进行了一段时间，巡察暗访也搞了多轮，现在没啥问题好治了。对此种说法，笔者不敢苟同。

　　应当说，开展治庸行动以来，不少地方和部门都查处了一些庸懒散软等问题，并制定了改进措施。很多同志也从中受到了震动和教育，能更加严格要求自己，更加努力工作。但是，这并不是说，治庸行动就可收兵了。其实，治庸没有终结时，需要将其常态化，因为有些庸懒散软问题，并不像挥刀斩乱麻一样，一挥刀就能彻底斩断的。

　　实际上，在有些地方，一些公职人员在执行工作等方面，还仍然存在着一些庸懒散软等现象。譬如，有的人“不愿干事”——成天懒懒散散，惯于敷衍塞责，乐于当老好人、做润滑油，碰到问题哼哈而过，不求有功，但求无过；有的人“不善干事”——遇事缺乏科学依据乱表态，做事仅凭主观意愿蛮横干，导致工作中出现“老办法不管用，新办法不会用，软办法不顶用，硬办法不敢用”的不良局面；有的人“干不了事”——工作作风不扎实，吃苦耐劳精神差，火烧眉毛人不急，豺狼咬腿心不慌。“坐着车子转、隔着玻璃看、摄像机前站”的务虚套路，成了一些人应对工作的“万金油”。

　　诸如此类的现象，影响办事效率和行政效能、影响社会稳步快速发展，也影响公职人员在群众心目中的良好形象，必须通过深入开展治庸行动，来不断加以克服。

　　可以说，坚持不懈地开展治庸行动，是一把“利剑”，能刺中庸懒者的庸政思想、漂浮作风和心存侥幸的态度等，让他们明白，任何一个公职岗位，都是一个责任席位，你不作为、不履行好职责，就只能“回家卖红薯”。治庸行动，也是一面“照妖镜”，对一些喜搞花架子、喜做表面文章者，一照即可使其现原形。治庸行动，还是一记防腐“警钟”，能警示一些在违纪边缘打擦边球者“手莫伸，伸手必被捉”，从而促使他们坚持做到权为民所用，利为民所谋。

　　总之，在坚持不懈的治庸行动下，没有情面可讲，没有关系可拉，没有后门可走，庸懒者赖以生存的条件必然会不断弱化。广大公职人员，只有强内功、练外功，敢作为、会作为、强作为，才能不辜负党和人民的信任，不断创出优良业绩。