你和领导之间，就差这些思维和认识！

领导之所以能够成为领导，大多都有其自身长处，虽然每个领导的性格脾气和行事风格不尽相同，但只要走上了领导岗位，你就必须明白下面这些道理和逻辑，否则即便侥幸上去了，也早晚会因为思维、认识和格局而被撵下来。

1.领导是孤独的，越往上走，可以倾诉的对象就越少。

因为大多数人都是站在自己的角度上考虑问题的，而领导则必须站在全局的角度，平衡单位整体和每个人的利益，尽可能地实现折中与和谐。所以，很多时候，从下属的角度来看，领导并不会被理解，但领导在利益这个问题上，还必须先全局再个人，否则单位垮了，领导的位子也就没有了。

2.沉默寡言，才能让领导显示出权威和影响力。

纵观职场，但凡是有点水平的领导，都知道在单位要多听少说、多肯定少摇头，尤其是在说话这个问题上，不说废话，不说降低自身权威的话，不说没有意义的话。作为领导，如果下属对你的所思所想了如指掌，根据人的心理和人性的特点，下属会无形地忽视你。要知道，未知本身就是一种权威和影响力。

3.领导的权力，既来自于上级，也来自于下级。