我同学说，他以前的单位有这样一条不成文的规定：绝不能比老板先下班。只要老板不离开办公室，即使大家什么工作都没有，也得在公司陪着，网购也好，发呆也好，人在就行。有一次老板中午喝酒喝大了，回来一直在自己办公室睡觉，睡到晚上九点多，推门一看，员工一个不少，都老老实实在座位上呆着呢，顿时内心欢畅无比，摆出龙颜甚悦的姿态，口头表扬了大家好几遍。
我没遇到过这样的老板，但各种不成文的规定也遇到不少。比如公司要开年会，我只想静静地做个吃瓜群众，但组织者不同意，非逼着赶紧报节目，稍微晚了几天，邮件就发过来了，说每个部门必须出一个集体节目，用以增强部门同事间的团结友爱，彰显团队凝聚力。
我对这种说法深感怀疑，因为我们部门的几个人都严重缺乏文艺细胞，却谁都不服谁，有建议诗歌朗诵的，有建议做广播体操的，身强力壮的阿本则建议我们上台做平板支撑，看谁撑得时间最久——他坚持一个小时都没问题，问题是谁爱看他在那儿撅着呢！大家不停地互相打击嘲讽，乱糟糟的一点都不团结友爱。有一次组织者索性给了个命题：“假如罗密欧朱丽叶在一起了，什么情况下会再分开”，让几个不肯出节目的部门照这个主题分别排个小品。
排就排吧。工程部的几个男同事不鸣则已，一鸣惊人。他们租来姹紫嫣红的戏服和假发，披挂齐整就上台了。演的是罗密欧朱丽叶私奔成功后，进了同一家公司打工，这家公司有个不成文的规定就是同事之间绝对不能谈恋爱，二人情侣身份曝光后，为了保住工作，被迫分手。罗密欧擂着胸脯仰天做马景涛式怒吼：我们历尽千辛万苦在一起了，万万没想到，你一个不成文的规定，生生又把我们分开……演出很成功，大家爆笑连连。
确实有很多公司是禁止办公室恋情的，一般不会白纸黑字写进员工手册，只是作为一条不成文的规定，威严地存在着。我在一家数据中心工作的时候，行政部的一个女孩突然辞职了，几个月后得知她跟公司技术部的工程师结婚了。工程师常年在机房上班，女孩在我们市中心的办公室，相距几十公里，简直比很多异单位工作的情侣还要远，而且两人的工作性质都不涉密，顶多互通一下薪水状况，想来不会对公司造成什么不良影响，但他们还是坦然接受了这条无聊又绝情的不成文规定。
我上一个公司在这方面做得很好，办公室恋情不仅不被禁止，还会收到所有同事的祝福。有一个副总工作爱情两不误，成功追到了前台小美女。大家还煞费苦心在全公司年会上给他们搞了个轰轰烈烈的订婚仪式，鲜花钻戒加上肉麻的情话，跟演偶像剧似的，一时传为佳话，可惜两人很快又离婚了。
不过，这家公司虽然允许谈恋爱，但如果双方已是夫妻，一方属公司员工，另一方就不能再进来了。因为这家公司有这样一条不成文规定：不能招聘员工的亲戚或配偶。有一次招技术人员，同事Richard的弟弟也投了简历，他的面试成绩一枝独秀，最终却没有录用。人事部经理跟我们聊天时一直在遗憾：我是真想让他来，只可惜他们哥儿俩，长得一模一样，一模一样啊……
当时公司的福利待遇都不错，职位很有吸引力。有个同事开玩笑，说要回家离婚，等恢复单身的老公成功入职到我们公司之后，再跟他谈个办公室恋爱，然后复婚，不就符合这条规定了吗！大家哄然。
通常情况下，大家都意识不到这些不成文规定的存在，若真有劳务纠纷，这些规定也不能做证据。但大家都不较这个真儿，闹过笑过，恨过骂过，转脸还是要遵守的。毕竟人在职场，身不由己，大不了辞职另谋高就，不然能怎样呢！
孙小帆，外企职员。粗枝大叶的北方人，自由散漫的射手座。喜欢在阅读和写字中享受时光的虚度。
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