接着上篇《毕业后的第一份工作该如何选择？》，现在翻回去看，还是想跟大家说一下小牛的第一份工作是怎样的。
前文已经跟大家说到，综合考虑一系列因素之后，最终小牛毕业后的第一家单位选择的还是施工类国企。但非常遗憾的是，小牛在那家国企也只待了4个月不到的时间。
早在2018年5月份的时候，小牛就接到施工国企的通知，开开心心的把三方签了。签完三方之后，就默默的等着去报道的通知，那个时候心中所想的完全就是进入公司之后要如何努力赚多少钱云云，压根就没有干几个月就一走了之的想法。
01 满怀期待去报道
至今我还记得去第一家公司报道的日子是2018年7月20日。印象比较深刻的是，当时天气炎热，小牛一个人拖着行李箱去公司大楼去报道，因找不到公司给我们临时安排的酒店，最后是问了很多路人才问到。
住进酒店之后，公司也陆陆续续的发来了一些入职资料以及两套工作服。说实话，当看到入职资料上与自己一同入职的新员工的信息之后，自己还算是比较开心的，因为无论是学历还是学校，小牛在这一批的新员工中只能在中游水平，这说明，还是有很多比小牛学历好的人也进来了这个公司。
虽然说拿学历还有学校去评价一个人未免太过武断，但在没有其他信息的情况下，这也确实是判断一个人能力最直截了当的方法。
02 新员工入职培训
报道之后，公司先是组织了大概3天的团建活动，紧接着是宣讲企业文化、公司制度以及一系列的有关公司的宣传，最后则是公布新员工各自所在的分公司。
虽然距离现在也有两年左右的时间，但印象还是比较深刻的，特别是在团建培训的那几天。尽管大家来自不同的地方、不同的学校、不同的专业，甚至以后从事的工作岗位也不一样，但正是在那样的一个大环境下，造就了我们这批新员工之间的友谊。我记得当时大家一起喝酒、一起唱歌、还一起培训，然后一起诉说着各自的一些往事。特别有意思的是当时自己不太会抽烟，当时一起入职的一个女同事还主动教我如何吐圈圈，现在想起这些小事也是倍感交集，也可能是自己大学时期很少有这样的触动，现在想来还是弥足珍贵的，虽然后来离职后其中有一些已经没有再联系，但现在想来那还是一段珍贵的记忆。
03 岗前培训
就在团建、入职培训以及新员工分入各个部门后不久，很快就以各个分公司为主进行岗前培训了，因小牛所从事的工作是财务管理，更是在上岗前进行了长达为期一个月的岗前培训。
而在此之前，跟小牛一起团建的部分同事们则已经由所在分公司分好了各自所在的项目。由于公司总部机关岗位较少，当时财务部门领导告诉我们这些财务实习生需要以分公司员工的名义参加财务岗前培训，并且能否转为总部财务部门的员工则更是要视我们的表现而定。其实当时听到这里，心里便有些许不满之处了，这也为后来的离职埋下了伏笔。
不得不说，公司的财务岗位培训还是挺专业的，每天上午都会根据公司的实际业务情况跟我们讲解一些经常会用到的会计分录以及其他的财务知识，下午则会要求我们从最原始的订立凭证开始，把整个项目上的财务流程走了个遍。作为刚毕业的我们也确实学到一些大学课本上没有的东西。很快就到培训结业的时候了，当时参加培训的同事一起参加了那个结业考试，最后也是根据考试结果以及各自的基本情况来分配各自所在的项目。
04 孟加拉米尔萨莱
就在结束培训后没多久，我们6位财务实习生就被分别指派到了不同的项目。
第一位女生应该是不想去太偏远的地方，用了某种特殊手段被安排在了一个国内项目—重庆，当时还暗暗羡慕她，可以分在国内；第二位女生则没这么幸运，被分在了非洲的一个国家—格鲁吉亚，但那个女生也是很豪爽的接受了，当时还很敬佩她有这样的心态；第三个男生则被分到了云南，也是国内项目，当时小牛也很想有这样的幸运；第四个女生则被分配到了伊拉克，想起来都有点害怕，随时发生战乱，当时也为那个女生默默地捏了把汗；第五个男生则被安排到了公司总部，这是我们都羡慕的一个，因为在公司总部上班意味着更多的自由；最后一个则是小牛，当时公司领导也是语重心长的说，小牛是这些人中唯一一个有初级会计证书也是唯一一个过了英语6级的，所以小牛去的项目也是最重要的项目，并且他们那些人都是过去做出纳的，而小牛不一样，过去是做总账会计的，当时听得小牛也是斗志昂扬，心里也想着势必不能辜负领导的一番心意。最后一听项目所在地—孟加拉国米尔萨莱，因对这个国家不太了解，只隐隐约约感觉是一个穷苦国家，当时内心其实是有一些抵触的。
05 拒绝之后的尴尬
大约过了两天之后，领导便把项目经理的联系方式给了小牛，因孟加拉的项目成立不久，前期的一些准备工作，项目经理也一并交给了我。
比较急的是项目人事的工作，因为涉及到工资发放的问题，所以项目经理还是比较在意的，由于小牛是财务工作人员，人事的工作还是请教了公司的人力资源部的同事。当然还有一些其他的杂事。
随着对项目的深入了解，慢慢的从别人口中得知，孟加拉项目没有想象中那么好。其中我比较关注的一个事情是，孟加拉项目给工作人员准备的宿舍是板房，板房也就意味着隔音效果很差，对于有轻微神经衰弱的小牛来说，晚上睡觉时的睡眠治疗可能得不到保证，一想到这里内心的抵触就更深了，再加上家里的一些事情，很快小牛便跟财务部的领导说能否换个项目。
领导刚开始并不高兴，但也表示理解，允许小牛现阶段可以先不去，并且让小牛跟负责伊拉克项目的女生换一下，因为伊拉克的项目仅仅签定了合同，离真正开工还有一段时间。这一换整个人心情更不好了，首先职位上就比孟加拉项目要低，薪酬肯定更低，此外，比起孟加拉，明显伊拉克要更危险，但是没办法，公司的项目就这些，不可能人人都能去自己心中想去的项目，小牛也只能作罢。
06 突如其来的辞职
由于距离去往伊拉克的项目也还有一些时日，公司财务部的领导便叫小牛去另一个分公司协助那边的财务人员。
因为之前一直在楼上的财务部跟着几个老师傅打下手，可能年龄差距太大的原因吧，小牛不是很喜欢那里。现在分公司这边的财务比小牛大不了多少，并且巧的是跟小牛还是校友，慢慢地就熟起来了。当小牛问到比较关心的薪酬待遇问题时，那位姐姐也是很实诚的跟小牛说了薪酬即使是去国外也不太高，并且像她这种在公司待了多年的老员工，加上年终奖，工资并不太高。
当时听到这些，令我初步有了想要离职的想法。因在新分公司比较自由，那段时间说实话，没怎么干活，每天上班还是很舒服的，尽管每个月的工资并不多。就这样时间慢慢的过着，不知不觉已经10月底了，当初跟小牛一起来的无论是做工程的还是财务人员，基本上都陆陆续续的到了各自所在的项目上，只有小牛一个人还在公司总部继续做着实习生的活。
同时，在这期间因为各种原因，也陆陆续续的离开了将近10位刚来不久的新员工，这对小牛来说也是有影响的。后来也是实在忍不了，工资发的越来越少，那段时间也突然想再考一次研究生，想通之后就跟公司财务部的领导提了离职，领导先是很吃惊，后来细问我原因，我也只说想留在当地工作，并未说出实情，她先是好言相劝，没有挽留成功之后，就说让我再好好考虑，手续随时都可以办理，再过了两天之后，小牛便办理了离职手续。
07 离职后的危机
印象还比较深刻的是，在离职前一天，财务部的领导再次在qq上挽留了一下，说可以暂时把小牛安排在另一个在当地的项目上，希望小牛可以再考虑一下。当时急着考研小牛便婉拒了，后来还后悔过。
这么急着离职的原因除了之前有几个示范效应之外，主要是薪酬太低，小牛在那个公司从7月待到10月，大致算了一下，工资仅仅发了8000块钱不到，相当于是月均工资不到2000，这对当时的小牛来说真的太低了，除了刚培训那几天享受到不错的待遇之外，之后的的福利待遇与之前相比简直就是天壤之别，这种落差有点让我受不了。
因离职后距离2019年度的考研只有不到60天的时间，所以小牛很快投入到了备考状态，小牛自认为还算是比较认真的在备考，但结果总是不尽如人意。当然这都是后话了。
考完之后，当时也想着有考不上的风险，便很快就投入到找工作中去了，由于接近年底，很多岗位并不缺人。因为当时考研结果并未出来，所以内心也不太真正着急。一直到2019年年初，小牛才真正慌了起来，因为当时考研成绩已经出来，小牛并没有通过，并且那时小牛也还是没有找到合适的工作。这个状态一直持续到3月份，小牛找到目前的工作才结束。当然现在的工作小牛也非常满意，但是这是另外一个个故事了。
写在最后
好了，以上就是全部关于小牛第一份工作的经历，因为时间距现在并不是太久，所以小牛还是记忆深刻的。同样小牛也有一些小小的建议给到大家，希望大家一定不要轻易离职，特别是在今年新冠疫情的影响下。
1.一定不要裸辞，在今年这个大环境下，就业只会更不易。据报道，在新冠肺炎疫情影响下，已经有超过80%的劳动用工受到了影响，这个时候找工作并不简单。
2.如果找好下家了也别慌着辞职，一定要充分对比与原公司的包括工资薪酬、福利待遇、工作环境等，在做选择，一定要选自己利益最大化的一方。
3.如果离职要考研的话，希望你慎重，因为脱产备考的代价还是很大的，同时要考虑到考不上的后果，总之一定要结合自身的实际情况做选择，不要盲目也不要没有准备的做选择。
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