文件下载：美国政府推出国家网络劳动力和教育战略

据美国媒体报道，美国拜登政府建立美国网络安全劳动力的战略要求政府、行业和民间社会团体合作增加网络安全工人的数量，并敦促对美国移民制度进行彻底改革。

为了解决网络安全人员严重短缺的问题，周一的战略文件采取了广泛的方法来改革网络安全劳动力。“国家网络主任办公室只能真正向联邦部门和机构负责，因为实际上我们需要整个社会。当我们接近这些生态系统模型时，我们需要让他们感受到支持、被倾听和被看到，”代理国家网络总监 Kemba Walden 告诉 CyberScoop。

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国家网络劳动力和教育战略战略侧重于四大支柱：为每个美国人提供网络技能、转变网络教育、扩大和加强国家网络劳动力以及加强联邦网络劳动力。该战略在很大程度上依赖非政府和私营部门实体提供资金、实习和学徒计划，以增加具有网络安全技能的工人数量。

美国CISA官方发文称，NICE网络安全劳动力框架是增加美国网络安全劳动力规模和能力的基础。提供了网络安全的通用定义、网络安全任务的全面列表以及执行这些任务所需的知识、技能和能力。通过使用该框架：

教育工作者可以创建与工作相匹配的计划。
学生毕业时可以获得雇主所需的知识和技能。
雇主可以从更多更合格的候选人中招聘。
员工将拥有可移植的技能和更明确的职业道路和机会。
政策制定者可以制定标准来促进劳动力专业化。

国土安全部与工业界、学术界和政府合作开发劳动力框架。它正在联邦政府范围内实施，并被视为定义网络安全领域的最佳实践资源。国土安全部还发布了资源，帮助雇主、教育工作者和培训提供商在其组织和社区内实施劳动力框架。

虽然网络安全职位空缺的确切数量尚不清楚，但该战略引用了经过认证的网络工作者非营利协会 (ISC)² 的数据，估计网络安全行业有超过 40 万个职位空缺。

拜登政府官员认为，这种短缺既对国家安全构成风险，又带来经济机遇。国家网络技术和生态系统安全副主任卡米尔·斯图尔特·格洛斯特 (Camille Stewart Gloster) 在新闻发布会上表示，周一的战略文件“既是一项经济计划，也是一项网络计划”。格洛斯特说，通过强调多样性、公平和包容性，政府希望能够覆盖足够多的工人，以“大规模应对挑战”。

瓦尔登在华盛顿举行的纪念该战略发布的活动上发表讲话，将当前由数字技术带来的经济转型与工业革命进行了比较。正如工业革命为少数族裔、移民和低薪工人带来经济收益一样，政府将数字革命视为传播财富的机会。

“随着工业劳动力的扩张，伟大的美国中产阶级出现了，”瓦尔登说。“我们以前在工业工业时代就这样做过，现在我们在数字时代也这样做。”

美国人事管理办公室副主任罗布·施莱弗 (Rob Shriver) 周一表示，他的办公室正在“探索重新调整许多技术、网络、人工智能和数据角色的方法”，以消除“对以往工作经验或学位的需求”如果你能证明你有能力完成这项工作。”

施莱弗说：“这不仅扩大了各机构的人才库，而且还消除了曾经阻碍合格人才进入公共服务的障碍。”

在发布该战略文件的同时，联邦政府机构、私营部门和非营利组织还开展了一长串的赠款活动。

美国国家科学基金会宣布拨款 2400 万美元用于大学网络教育。美国劳工部宣布向 45 个州和地区提供 6500 万美元的拨款计划，用于发展网络安全学徒计划。美国国家标准与技术研究院表示将斥资 360 万美元资助网络安全劳动力和教育项目。

倡导组织 Black Tech Street 宣布与微软合作，旨在为俄克拉荷马州塔尔萨格林伍德社区的黑人网络专业人士创造 1,000 多个就业岗位。网络技术创新中心将为多达 200 家小型水务公司提供基本的网络安全培训。慈善家克雷格·纽马克 (Craig Newmark) 表示，他将把现有的网络安全拨款增加一倍，达到 1 亿美元。

谷歌表示将斥资 2000 万美元资助网络安全教育，CrowdStrike 表示将填补 300 多个实习职位。

该战略还包括为政府雇员和雇主、教育工作者和工人提供有关如何获取资源和信息的指导表。

白宫寻求改变的不仅仅是就业数据。该战略表明，随着社会变得更加互联，基本的网络技能正在成为美国人日常生活中越来越重要的一部分。该战略呼吁向公众灌输“基础网络技能”，其中包括数字素养、计算素养和数字弹性。

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