核心提示：金融专业就业岗位有哪些？每个岗位的职业发展如何？
最新最全的金融行业就业岗位、及每个岗位的职业发展规划来了!
近几年来，随着中国金融业的开放、国内金融机制的改革，金融人才的需求也快速增长，薪资待遇也水涨船高。据统计，金融人才月薪少则8000元，多则50000元，如果能进入跨国投行或跨国咨询公司，年薪则在35万左右。那么金融专业就业岗位有哪些?每个岗位的职业发展如何?
一、什么是金融学?
01什么是金融学?
金融专业是从经济学中分化出来，以融通货币和货币资金的经济活动为研究对象，具体研究：关于银行与证券、保险等非银行金融机构的理论与实务，关于货币市场、资本市场与国际金融市场的理论与实务，关于金融宏观调控及整个金融经济的理论与实务，以及关于金融管理特别是金融风险管理的理论与实务。
02金融学就业优势
就业前景非常广阔，就业方向包括：商业银行、投资投行、咨询公司、基金公司、证券公司等行业热门岗位
薪酬高：在各行业的薪酬横向比较中，金融业的平均薪酬与福利最高。金融学人才月薪少则8000元，多则50000元。如果能进入跨国投行或跨国咨询公司，年薪则大多在35万左右
社会地位高：在全民市场经济的氛围中，金融业的从业者可以感受到正在从事着一份“体面”的职业
成长速度快：每日都工作在完全动态化的市场环境中，必须保持不断的学习和进步
快速晋升：工作环境相对开放，有才华的员工可以得到快速晋升
优厚的待遇和休假福利
03金融学主要就业领域和岗位
无论是本科毕业，还是硕士毕业，金融学专业毕业生总体上的就业方向有经济分析预测、对外贸易、市场营销、管理等;如果能获得一些资格认证，就业面会更广，就业层次也更高端，待遇也更好，比如特许金融分析师(CFA)、特许财富管理师(CWM)、基金经理、证券经纪人、证券分析员等。
金融学硕士就业人才的需求主要集中在高端市场，例如高校教师、基金公司、投资银行、证券公司、保险公司、信托投资公司等。
以下我们就详细介绍金融学热门就业领域、岗位及其发展前景。
二、金融热门就业领域及发展规划
金融学人才就业范围广阔，主要集中在投资银行、商业银行、咨询公司、基金公司、证券公司等，接下来我们一一介绍。
01投资银行
投行类方向的入职门槛非常高。这类方向的人才招聘除了基本的专业技能之外，对职业技能和文化维度等也有很高要求，包括沟通能力、团队合作、项目管理等，另外有国际化视野也是它们看重的素养之一。
投资银行IBD部门，是大部分金融毕业生最想去的部门，最传统的投行部门，做的事情只有一件：就是帮助客户融资。融资渠道一般有三个：发股，发债和M&A。投行赚钱的方式是收取帮助客户融资的佣金，一般按照融资规模乘以一个百分率来收取。
IBD的晋升路线通常是：2-3年的分析师(Analyst)→2-3年的助理(Associate)→若干年的副总裁(Vice President)→若干年的执行董事(Executive Director)→董事总经理(Managing Director)。
一般来说做3年分析师(Analyst)的很多人都会选择去读MBA，跳出IBD的人大部分的去向都是VC/PE。
02银行
银行是金融专业出身的毕业生的主要选择之一，主要是因为银行拥有稳定的收入、较轻的压力和较高的福利水平。
银行针对金融应届生的岗位主要分为两大类：基础服务类如客户服务，以及专业类岗位如金融研究等。毕业生要先做这类基础专业性储备，大部分都需要轮岗积累经验。
晋升路径如下：
工作3-5年的柜员，晋升路径通常会转到客户经理、大堂经理的位置。不过大堂经理想再度晋升也比较难，通常还是需要转岗到客户经理。而客户经理通常需要拥有自己的核心客户。
一般情况下，客户经理存款数稳定在5000万元以上，工作年限在3年以上，会被纳入后备人才库，一年后就能被提拔为业务经理;如果存款稳定达到1亿元，就能被提拔为部门的总经理助理，从此进入了中层干部序列，年收入在60万元左右。
当然，也有客户经理转为风险经理的，再晋升到信贷评审，走的是“审批人”道路，专门研究经济、行业、财务会计知识、法规政策、不良贷款。
很多客户经理也在工作过程当中，因能力或者是为人处事或者是掌握了某种资源，被银行、私募或其他合作伙伴挖走，这种情况实际上也很常见，关键就是需要自身具备他人看中的亮点。
03信托、证券
信托、证券相对门槛较高，普遍更倾向于有经验的求职者，但每年也会有一些公司开放一定数量的应届生招聘名额。信托人员入行一般都要先从助理做起，然后按照信托经理、高级信托经理的路径晋升，之后可能做到总监级别并负责业务工作。
当然，本身从前台后台岗位有两条晋升路径。前台其实是大部分想从事券商行业的求职者的晋升路径：客户经理(Relationship Manager)➜高级客户经理(Senior Account Manager)➜区域经理(Regional Manager)➜营销总监(Marketing Director)➜营业部总经理(General Manager of Sales Department)。
后台则包括投顾，客服，柜台，风控，行政等。要求证券从业资格，一般的职业发展路径为：职员(Clerk) ➜部门经理(Department Manager)➜总监(Director)➜营业部总经理(General Manager of Sales Department)。
04基金风投
相对而言，基金风投类的公司则更看重综合性素质及实际操作的经验，因此对应届生的招聘数量较少。
基金风投行业有一个特点：需要非常强的对技术、商业模式、商业逻辑的理解能力和学习能力，因此基金风投公司在招聘应届生时大多希望求职者在本科期间具有理工科背景。由于此行业对于综合素养要求很高，而培养一个大学毕业生要花费太多的时间，因此一般每年只招很少的应届毕业，而他们的职位发展路径也同投行一样。
在基金圈，一级市场PE/VC基金最主流的高管晋升之路为：分析师(Analyst)➜投资经理/助理(Associate)➜副总裁(Vice President)➜董事(Director)➜董事总经理(Managing Director)➜合伙人(Partner)➜管理合伙人 (Managing Partner)
05保险行业
金融学毕业生在保险行业逐渐培养起保险营销、风险管理经验之后，职业发展空间也依然非常大。虽然保险行业的工资回报可能不如投资银行那么高，但是其较为稳定，发展空间也不小，对于需要承担更多家庭责任的女生来说也是极好的选择。因此，希望获得稳健回报的朋友不妨将保险行业作为一个选择来考虑。
代表企业：法国安盛公司(AXA)、德国安联集团(Allianz)、荷兰国际集团(INGGroup)、美国国际集团(AIG)、忠利保险公司(AssicurazioniGenerali)等。
06咨询行业
咨询行业主要是指IT咨询、战略咨询、营销咨询、审计、上市辅导等。大型跨国咨询公司包括：毕博、埃森哲、麦肯锡、波士顿、贝恩、凯捷、罗兰贝格、科尔尼、摩立特、德勤、博思、普华永道等，本土知名咨询公司包括：和君咨询、新华信、远卓、汉普、华夏基石等。
07监管部门
去监管部门工作对于金融学研究生也是非常适合的。首先，金融学是立足于宏观经济学，基于金融市场宏观调控，专业应用较易入手，政策把握比较到位;其次，在行业管理部门做上三五年再入行到实践机构至少能得到中层以上的职位。其局限在于：要进入这几个行业主管部门难度较大，可能还需要背景依托，本科生想进较难，除非本人确实非常。
代表行业：政府相关部门
三、金融热门岗位解析
01银行客户服务
对于毕业生来说，银行的基础服务类工作仍是主要投递方向，招聘数量每年都在一万以上。工作内容主要是个人业务和对公业务，工作强度较大。
这个职位门槛较低，绝大部分只需要本科毕业，同时一线城市增量需求减少，更多需求分布在中小型城市。
02客户经理
证券、银行、信托等机构金融学人才需求量大，对应的职位分别是券商经纪人、客户经理、信托经理。这类岗位要求能够维护客户关系、建立客户资源，对沟通及客户管理能力的要求较高，并有绩效考核的压力。
03证券经纪人
证券业的招聘需求与投资市场的热度有关，股市行情好的时候，证券的招聘需求就会更活跃。
证券经纪人也是属于营销性质的岗位，主要工作内容是客户开发和服务、证券投资理财产品及业务的推广，有佣金比例提成。
这个岗位会优先考虑那些拿到从业资格或证券经纪人专项资格的人。
04证券分析员/金融研究员
该岗位主要工作是就证券市场、证券价值及变动趋势进行分析，向投资者或机构发布研究报告。
这类职位要求系统学习过证券分析、金融学等知识的硕士生，最好还了解会计财务、审计知识，且有良好的客户沟通表达和专业文字能力。
05投资银行业务员
投行类方向的入职门槛非常高。这类方向的人才招聘除了基本的专业技能之外，对职业技能和文化维度等也有很高要求，包括沟通能力、团队合作、项目管理等，另外有国际化视野也是它们看重的素养之一。
06公司管理职位
多数学生在攻读金融硕士学位期间都参与了一些社会实践，拥有了一定的工作经验，所以正式进入社会时，也能谋得一些管理职位，例如生产管理、行政管理、人事管理、金融管理等。代表企业：各行各业均可。
以上，希望对大家有所帮助!
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