人最幸福的事情莫过于做着一份喜欢、擅长并能挣到钱的工作，过着舒适、精彩的生活。职业在一个人的生命里占据了很重要的位置，是安身立命、实现价值的根本。
现实中很多人其实都没有职业规划的意识，或者说没有职业规划的方法，胡乱选个职业埋头苦干，先活下来再说，最后有可能南辕北、青春不再，夜里千条路，早起买豆腐，平淡一生。先规划，再努力才是正途。
资深职业规划师康寒老师告诉我们，很多求职者来找他做咨询，遇到的问题大都是非常相似的，比如：
-我的优势是什么？
-什么样的工作适合我？
如果你没能想清楚这个问题，可能再过五年，这样的问题就会找上门来：
-我不喜欢现在的工作怎么办？
-现在转行还来得及吗？
如果想要避免这些职业生涯上的劫难，你需要尽早完成你的职业规划。今天康寒老师就来和大家聊聊，如何用职业规划让你的活得漂亮。
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你在职业生涯的第几个阶段？
一个人的职业生涯大抵分为：定位、发展、转型（再定向）三个阶段。
从年龄来说，从年龄来说，工作3-5年内为职业定位期，所谓30而立，不是有多少钱、几套房，最重要的就是清晰自我、社会，明确方向，开始努力；工作6-10年为职业发展期，此阶段追求利益和价值最大化，实现职业定位目标；工作11年左右进入转型期，这个阶段原有工作进入职业倦怠期，需要新的机会和平台让自己恢复激情，并取得更大的成就，此时根据个人情况不同重新定位，换行业、换公司或换职能，或上班、或创业、或自由职业。
你现在是什么年龄，在哪个阶段？这三个阶段都非常关键，其中尤以“定位”为重中之重，职业选择是有惯性的，第一二份工作直接决定着第三四份甚至终生的职业，方向错，步步错，发展不顺利，转型更困难。
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三个步骤，帮你精准规划职业方向
第一步：探索兴趣
探索兴趣是一个技术活，需要从兴趣、价值观、愿景、职业榜样几个方面展开。
做一个愿景确认：在一个安静放松的环境下找张纸从职业、生活、伴侣、娱乐、学习等几个方面写写自己的梦想清单，问问自己在理想状态下你想要的状态是什么？实在想不出，做一个“生涯幻游”。
做个专业的霍兰德职业兴趣测评：兴趣分为生活兴趣和职业兴趣两种。我的建议：不要盲目的把生活兴趣发展成工作，否则，兴趣没有了，工作也痛苦。
问问自己职业选择时你最看重的是什么：不同的职业对应不同的职业价值观，哪些是你想做的，哪些是绝对接受不了。工作如果和核心价值观冲突，是注定不能长久的。
查找下有没有特别向往的榜样：看看他们在做什么，他们就是你努力想长成的样子。
第二步：挖掘优势
喜欢，这是原始动力，决定你遇到困难时能否坚持；擅长，这是关键因素，决定你能否做出成绩。喜欢并勤奋努力可以做到85分，但最后10-15分必须要靠天赋或优势，否则无论你怎么努力，你都永远成不了最优秀的10%。你想做什么很重要，但能为别人做什么更重要。别人不在乎你是谁，关键是你能为TA做什么，工作尤其如此。
优势分为显性优势、隐性优势2种。顾名思义，显性的就是容易发现的外在优势，包含：知识、技能、人脉、资源，这些可以进行自我分析来完成；隐性的是指那些先天具备，但需要深度挖掘、培养，最后通过外在行为或事件展现出来优势。包括：天赋、性格。
你可以试着知识、技能、人脉、资源、天赋、性格自我分析下，你的优势在哪里？
第三步：机会查找
工作不但有个人属性，还有社会属性和经济属性。能不能挣钱、受不受歧视、难不难入门、易不易取代，这些也很关键。身在红尘中，无法全免俗。前面两个方面都在分析自己，现在我们还要了解就业环境，市场需要什么人才。你可以按照下面的顺序逐步明确自己的职业选择：
确定职业状态
-创业：好处是时间、工作内容、节奏自我掌控，一旦成功可获得财富自由；坏处是：压力山大，是条不归路，没有周六日，没有时间陪家人，身体极度消耗，一旦失败可能倾家荡产，甚至失去自我信心，很长时间爬不起来。
-上班：80%的人都在这条路上，这也可以理解，这个世界永远是8020。好处是：压力相对可控，收入稳定，生活较规律；坏处是：工作内容不自控，身体不自由，自我意识不允许或有限发挥，财富自由机会小。
-自由职业态：这是一个很多人比较喜欢的工作状态，更像是“一个人的创业”。好处是：自由，时间宽松，工作内容自己喜欢；坏处是：焦虑，缺乏稳定感，要不断学习成长，要学会自我营销。
你想成为哪一种呢？考虑清楚，不要为了上班而上班，为了创业而创业，为了自由而自由。
确定城市
不同的城市，产业环境区别很大。大城市有大城市痛苦，小城市有小城市的兴趣，城市的选择要根据自己的情况和价值观要务实选择，长远考虑，不要一窝蜂的钻大城市，辛辛苦苦学的东西未必在小城市有用。
选对行业
面对行业，我们要用投资的眼光，找到未来的趋势，深入做次行业调研，但不要有过度投机心态，行行出状元，关键在人。
确定职能
市场、销售、运营、客服；行政、财务、HR、IT；技术研发、生产、采购、供应链、质检，你适合哪一个？哪一个是核心部门，行业再好，职位不对也和你没有关系。
选择公司
大公司还是小公司，求稳定还是发展，根据背景因人而异，不能一概而论。你可以根据探索兴趣、挖掘优势、机会查找这三步进行一个简单的自我分析，看看是否能有一个初步的方向
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一堂职业规划私房课，才正是你需要的
康寒老师多年来一直致力于解决更多人的职业规划难题，在行西南第一、资深职业规划师、天赋优势教练、心理咨询师、简书作者、“职业规划私房课”、“人生规划工作坊”、“新青年小组”主理人，这些都是他的头衔，以他的专业资质，相信可以解决你职业发展的一切问题。
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