办公室怎成婚外情高发场所

         

                                                                                                                                                                     

美国心理学家和婚姻专家格拉斯27年来一直在从事婚外情研究。她统计认为，办公室是婚外情高发场所。“很多人认为，办公室恋情的双方往往都生性随便、喜爱刺激，但事实并非如此，他们中很多人都是大伙交口称赞的'好人’，其婚姻也往往美满。他们不是有意为之，长期的工作接触让他们在还未意识到出轨之前，已经深陷爱河。”

 

在对办公室上演的婚外情评论之前，先给大家重复一下温水煮青蛙的故事：

 

有人做过一个实验，把青蛙放倒沸水中，青蛙会产生聚类反应并即可跳出来。如果把青蛙放置冷水中，并慢慢加热，青蛙会一开始舒服，直至水温达到七八十度左右，青蛙将意识到危险，想逃，腿已不听使唤。

 

很多办公室上演的婚外情大概也有着温水煮青蛙的效应。

 

为此，我们需探讨一个问题，办公室怎成婚外情高发场所？

 

    一、并肩作战，日久生情

 

虽然造就听说'同事之间没朋友，且不可轻易向对方透露自己的心声’，但是，同事有是一根线上的蚂蚱，很多时候都需要同进同退。为此，即便是设防，也要并肩作战，否则，过分的提防，只会将自己在单位孤立。随之，同事之间便产生了一种革命友谊情怀。这份友谊渗透着同事对你家庭琐事的参与(帮助)，并随着生活点滴的积累，会产生感恩情怀，从而建立深厚的革命友谊。人毕竟是情感动物，那份友情与爱情的贯穿就会彰显像雾像雨又像风。此刻，只要有一方产生邪念，另一方就会反馈出不知如何拒绝。办公室婚外情只需多一份坚持和多一份死皮赖脸，就将成功上演。

 

二、已经习惯对方的存在

 

人最怕的是就是习惯，不管是好的习惯，还是坏的习惯，都会诸如人的骨子里。抛开用来睡觉和吃饭的时间，夫妻之间的相处时间远远没有同事之间的相处时间多。为此，'我爱你’往往会败给'在一起’，即同事之间有优越的相处时间做保证。与此同时，同事之间相对会演绎相互谦让，夫妻之间会演绎相互挑刺。为此，职场中人难免会拿优秀的同事和爱人进行比较。这份比较原本的平台就不公平，源于人们习惯用他人的优点来比对爱人的缺点，为此，对比之后的结论往往是同事比丈夫更具魅力。在此情况下，即便不愿意承认心中那份精神出轨，但是，在同事生病或出差期间，自己上演的魂不守舍，或就是爱情。

 

三、付出之后的欲罢不能

 

父母之所以对自己无私，除了血缘关系，也源于父母在子女身上投资太多，子女犹如父母亲手制造的某个'商品’，所以，父母会情不自禁的给予子女无私的爱。为此，情感世界上演着一种现象：人们珍惜的往往不是对自己有恩的人，而是得到过自己恩赐的人。也就是说，一个人对另一个人的迷恋在很大程度上是在迷恋自己的付出本身。犹如很多相爱的人分手后会不甘心，这份不甘主要来源于不甘心自己在这份爱情中的付出，而不是爱情本身。同事之间，那份相敬如宾的付出，潜移默化的注入了自己的生命。当当意识到有婚外情的情愫时，往往又会彰显出付出之后的欲罢不能。

 

四、扰乱人心的英雄情结

 

办公室恋情上演最多的还是上司与下属之间的情感纠缠。这份婚外情的促成主要有两方面因素：1）上司是一个好色之徒；2）下属有着强烈的英雄情节。当这两种情愫同时发酵时，将会很快上演办公室婚外情。当然，并非所有的办公室恋情都彰显着真爱，还有一些人完全是靠身体换取利益的做派，即上司享用我的身体，我以此把柄来换取自己想要的职称。如此权色交易在当今职场也屡见不鲜。

 

既然办公室是婚外情高发场所，那么，也许强调一下婚外情的危害：

 

1）容易成为同事茶余饭后的笑料。

 

2）损害单位面门，可能被双双辞退。

 

3）好上手，一旦决定分手，又难消化。

 

4）导致原有的婚姻关系发现破裂。