有一种夸赞，若是来自自己口中会给别人一种自傲自夸的虚假感觉，同样一句话，若是来自别人，借别人的口为你说话，那感觉和效果就是别样的不同。尤其是职场，如果你一直觉得自己很能干，而领导始终无法识才，不能让领导赏识也是一种失败，只是不是失败于过程而是失败于结果，当然如果这个领导很不称职那也就不对路了，我说的是一种很称职的领导，如何让他很快的知道你的才干，很快的注意到你，而又不落下自夸之嫌，那就要学学《红楼梦》中的宝姑娘，借别人的口为自己说话。
让别人为你说话，这句话我不是第一次听到，最初不是有感于宝姑娘，而是有感于表哥。
记得在西域的时候，表哥告诉我，一个成功的人不仅会做也要懂得借别人的口为你说话。他说如果一件事你自己站出来说，和别人站出来替你说，最后的结果是差别很大的。你自己说，给人的感觉，这个人做一点小事就喜欢居功喜欢要报酬，喜欢出风头，容易带来反面的效果。同样的一件事，你一直在兢兢业业的做，即便你做的很好，很努力，最后领导也不一定会知道，虽然说酒香不怕巷子深，其实酒再香也怕没人知道，还是需要在巷子口打一个对外的窗口，让外人知道的。人也一样，也许你在工作中一直都做的很努力，而偏偏你又是一个不爱表达的人，如果领导恰好就喜欢你这样的人，那么不用借别人的口领导也会很重用你，很看好你，怕就怕领导不一定都能那么好的看到你的努力，喜欢上你这样性格的人，这样在职场中让别人为你说话的效果就出来了。
我表哥不仅工作做的很出色，做人也很成功。
这里我说的成功不是攻于心计，处处讨好的那种成功，而是用自己的真诚自己的吃亏自己的努力得到的真诚的喜欢和赞赏。
当时我就很纳闷，表哥平时也不怎么喜欢表达自己，也不怎么喜欢和领导套近乎，怎么领导就那么喜欢他赏识他，无论走到那里，领导都是不舍得他走。后来才懂，不光吃亏是福，不光要用真诚实干打动一个人，还要学会曲线展示自己，懂得让周围的人，让你的上司，你的上司的上司认可你，在领导面前不止一次的夸赞你，为你说话，这样虽然领导总也看不到你，总也不出门，但是他却知道你是一个很能干，很有才华的人，也会舍得用丰厚的薪金挽留你，这样的效果就出来了，而且很好。同时也要与同事处好关系，不要看低每一个人，那怕门口守卫的一个保安，也要搞好关系，这点上表哥是一个成功的人，当然更成功的应该是咱们的宝姑娘。
她进公司没多久，上至董事长贾母喜欢爱的什么似的，下至普通的员工，就连公司后厨的柳嫂子都夸赞姑娘体谅下属，吃个什么都自己掏钱，一点一滴都让下属感动。
薛宝钗是个极聪明的人，她不似史湘云那样的心直口快，有什么说什么，也不似王熙凤那样的对上阿谀奉承，对下极其苛刻，除了董事长贾母喜欢她的伶俐，她自己的领导邢夫人就不怎么喜欢她，说她爱攀高支，即便她的亲戚王夫人喜欢她，那也是因为在利用她，一旦她没有用了，还不是一脚给她踢开了，典型的过河拆桥，可见她不是一个成功的管理者，也不是一个成功的领导者，这点上她绝对不是表妹宝钗的对手。
再看宝姑娘做的不露山不露水的，平时一问三摇头，知道也不说，说也是专拣别人喜欢的说，当然对宝玉是个例外。没来多久，林姑娘就靠了边，董事长不提给自己乖外甥女做寿的事，但就夸赞了她，夸赞她聪明稳重，识大体，懂事，是个得体的姑娘，而她也积极的回报董事长的赏识，生日宴上，专拣董事长爱看的戏，专挑董事长喜欢吃的东西点，这叫懂领导的心思，容易让领导喜欢。
说到这里我想起路遥的《人生》里一个镜头，当时高加林苦于没有门路回到农村劳动，刚好叔叔转业回到地区任劳动局局长，高加林的爸爸恳求弟弟为这个儿子寻个门路，当时那个做了领导的高叔叔怎么说，他说：我刚回到地方，要是给自己的侄子寻个工作，会让人说三到四的影响不好。
这个时候，有个懂领导心思的人出来了，那就是马战胜，他是县劳动局局长，为了拍这个刚上任的领导的马屁，他一手包办了高加林的工作，我在想若不是县上有人给告发了，也许高局长肯定不会发问的，也不会责怪马战胜私下搞小动作。当时高明楼问马战胜这样做会不会让领导知道了不高兴，马战胜的回答很经典，他说：这你就不懂了，领导知道了，嘴上肯定例行公事的骂你几句，说你几句，说下不为例，但是心里肯定爱死你了，有什么好事肯定第一个想到你。
我觉得这句话很赞，刚好说到点子上。
放在今天也同样很实用，很适用。
再看宝姑娘，当王夫人身边的丫头金钏投井而死，王夫人难过的时候，她是怎么劝慰的，她又是怎么做的。
她说的每句话都刚好点到领导的心上，那怕这个领导是自己的姨娘，也要到位。还有送金钏的衣服，王夫人刚说也没有衣服送给这个苦命的丫头，碰巧有林姑娘做的过生日的衣服，她又是三灾八难的，也怕她忌讳，再看宝姑娘的回答，人家不仅不忌讳，而且很大方的拿出了自己新作的衣服。给领导的感觉，刚好是水没了，她送来了饮料，而不是很生硬的那种巧合，而是很巧很得体的那种巧合，让领导心里也很乐意没有什么不自在的地方，这才是做人处事的艺术所在。
还有就是协同管理大观园，每次只要公司有事，她要嘛就推脱，要嘛就是知道也不说，这不是她的风格，但也应该理解，毕竟她现在还不是正儿八经的领导，还是代理，至于如何转正，她心里比谁都清楚，那就是不光要领导喜欢，普通的员工也要照顾的周到。
在公司里，不仅董事长夸赞过她，董事局的王夫人夸赞过她，董事长的娘家侄孙女史湘云更是对她喜欢的不得了，拿她当亲人一样，好几次林妹妹说她，都被史大姑娘给拦了回来。更难得的是公司里人人都不喜欢的二奶赵姨娘也曾夸赞过她，还有不怎么喜欢佩服别人的林妹妹也拿她当知己一样，这就更难得了。做人做到这样，不能不说是一种成功的艺术，也是一种境界。
再看袭人，早已被她收拢的服服帖帖，拿她当宝二奶奶的不二人选。
如果她自己跑到董事长贾母那里说自己有多能干，多贤惠，也许贾母就会不喜欢她，觉得她很虚伪，再如果她告诉姨娘自己想当公司下面大观园的一把手，那么王夫人会觉得她很功利，再如果她喜欢卖弄自己的才华和做人，也许没有人会觉得她是完美的，正因为这些她都没有说，而是借别人的口说了，才觉得她的得体，她的完美，她的周全，她的一切的优点就展现出来了，那么董事长考虑为孙子选贤内助不自觉就会想到她，这也是极自然的事。
可见在职场让别人为你说话是多么的重要！
学会让别人为你说话，在职场中成功了一小半，当然前提是你有才干而不是浪得虚名的那种混日子的人，实干型有才能的人才可以。
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