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郭广昌团队与马云团队两种方法



第一种:郭广昌式:无须发生激烈的冲突矛盾,团队成员的理解力和认知力处于同一水平,稍微深入交流就能达成相对一致;
第二种:马云式:无须说服,我就是方向,钱就是方向,你跟着走就对了。

看这两位大佬的发展路径就能清楚,差别非常大,郭广昌团队资源有限,每一步都走的比较稳健小心,循序渐进,很少犯错误,发展的速度也不够快,但沿着商业逻辑前进,一步步把商业版图越做越也大,最关键的是,创业的核心成员能力都非常出色,这都是在不断的实战过程中逐渐变成熟的,反观马云团队,投机特征明显,啥都去试试,反复试错,在资源不足时跌跌撞撞,经常面临灭顶之灾,最后撞对了机会,资源跟上,爆发式增长,火的一发不可收拾。

马云玩的东西,第一并没有简单的可复制性,第二对国家而言,创业者如此浮躁并非好事;对个人而言可能带来灭顶之灾;广昌同学的话是金玉良言,对于当下中国及其浮躁的创业环境可谓一缕清风,而他传奇的创业经历,才是每个真正想有一番作为的创业者应该学习的正路,马云之路,既艰难崎岖,也充满了不测之风险,更有甚者,过于依赖个人能力而非团队合作,实际上广义而言,跟赌徒也没太大的区别。

何谓商业逻辑?说白了就是发现需求,在供求失衡时我有足够的获利空间,满足了这个基本条件,这件事情才有了进行操作的基础,如果供求平衡甚至供需失衡,我处于弱小阶段,是不能在这样的领域里赌运气的,这个逻辑成立了,我在来看我手头的资源有没有持续运作的可能性,包括初始资金的配置,初始团队的能力以及在推进时遇到各种问题的解决方案,解决思路,比如一旦利润丰厚,必定会有竞争对手进入,该如何处理等等问题,这些都能在推演中通过,才有实践的可能性,当然实践会远比你考虑的复杂,困难,但如果连基本的商业逻辑都无法自圆其说,对不起,你再热闹我也默默的旁观。。
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