酒桌上有这三种表现的人，最好不要深交，他们的态度是看不起你

相信大家都明白“酒品见人品”的道理，这也是领导喜欢组织聚餐的目的，在酒桌上可以看透很多的事情，以及各位同事的人品;职场中的酒局，已经成为广大朋友无法跳过的社交场合，酒局除了可以帮助领导快速了解下属之外，下属也可以利用这种酒局，在公司里建立起自己的关系网;通过与性格投缘的同事一起喝酒，在以后遇到麻烦时，也会有人愿意站出来帮助自己，这是让自己工作顺利的原因;当然在酒桌上，也有有些人自以为是，看不起身边的同事，大家在遇到这种同事时，为了避免给自己带来麻烦，最好是躲着走。

前几天领导组织聚餐时，领导要求每位下属都要点一道自己喜欢吃的菜，在同事们都点完了之后，最后由新来的同事王凯点菜，王凯看了看菜单就向大家询问，有没有忌口的口味，而且点完菜的王凯对身边的服务员也是很有礼貌，正是王凯尊重别人的举动，给领导留下了深厚的印象;短短的两个小时，王凯在酒桌上表现得特别有修养，这也是王凯平时习惯的表现;事后在工作中，同事们都抢着与王凯做朋友，也都愿意帮助王凯解决工作中的难题。

现实的职场中，有些人值得深交，也有些人不值得深交，尤其是那种习惯看不起人的同事，除了在平时看不起人，他们的人脉资源也不会好;大家在参加公司的酒局时，遇到这种瞧不起人的同事时，也没必要与他们交往，这些人也是公司里人缘最差的一群人;表面上的假仁假义，可能会对人嘘寒问暖，但这是表面上的底线而已，等到真遇到事情时，这些人也是躲得最远的人;如果大家在饭局中，遇到看不起的同事时，也不要刻意去结交对方，毕竟这种人这不是真正值得交的朋友;下面小编就来为大家分享，酒桌上看不起人的三种表现，来帮助大家尽量看清这些同事，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!

一、评价你不会点菜的同事

点菜的能够表现出人品的高低，在酒桌上并不是所有的人都能点菜，尤其是在领导点名让下属点菜时，这是领导在考验下属，一旦下属点了不合适的菜，肯定会有同事站出来指指点点，不是说你点的菜不好吃，就是有各种的小问题;有时候领导也会因为其他同事的评价，对点菜的人产生不好的印象;大家在遇到这种同事时，在自己点菜时要小心，可以询问下对方喜不喜欢这道菜，要是对方没有反对意见再点也不迟，除了避免给自己带来麻烦外，也能做到远离这种同事;所以说，大家在酒桌与这种看不起人的同事打交道时，最好要小心谨慎。

二、在酒桌上指出你吃饭习惯的同事

相信大家在与同事们一起吃饭时，都遇到这样的事情，本来是可有可无的小事情，却被同事抓住无限放大;可能是这些人没有可聊的话题，也可能是这些同事故意找些事情说，让别人没有面子;当同事指出别人吃饭喜欢吧唧嘴时，一般有两种用意，一是告诉别人你没有见过大世面，见到好吃的菜就离不开嘴;另一种是你吃饭养成的坏习惯，同事想要进一步给你放大，让身边的同事远离你;其实，这种同事在酒桌上并不是只针对你，而是有这种看不起人的习惯而已;所以说，大家在酒桌上遇到这种同事时，也是不能够深交的。

三、喝酒过程中喜欢评价别人的同事

有不少的人在酒桌上就是喜欢评价别人，以此来突出自己的眼光，可能有些人对于这种话题比较感兴趣，也愿意听同事对别人的看法，但是一般这种话题对于当事人来说都是负面的，既然同事能够说别人的事情，也有可能在背后说你的事情;甚至是将这种事情当成酒桌上的谈资;当自己的被别人随意评价时，除了在公众场合出丑，自己的为人形象也会变得越来越差;所以说，大家在酒桌上遇到这种喜欢评价人的同事时，最好不要深交，别不要轻信对方指出的出路。