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陪领导喝酒,关系再好,3种“客套话”不要随便说,小心领导翻脸
  • 本文共1627字,阅读全文约3分钟

自古至今,中国都是一个讲关系、讲人情的社会。

一个人能力再强,如果不懂人情世故、酒局应酬之道,就像难鸣的鼓掌,难成大事。

卡耐基曾说过:“一个人成功的因素归纳起来15%得益于他的专业知识,85%则得益于其良好的社交能力。”

人情和关系作为促成合作的有效工具,开始变得越来越重要,成为了一门职场人必修的学问。

应酬有规矩,有技巧,需要讲策略,讲变通。如同自然界优胜劣汰的法则,如果不懂其中的方法,必将被淘汰出局。

前段时间,小李所在的部门谈下一笔大单子。领导一高兴,决定在下班后请大家出去聚餐。下班后一群人浩浩荡荡地去了一家日料店。

因为平时和领导关系不错,在公司时也常常玩笑打闹,小李自然而然地认为此次聚餐就和朋友相聚一样,所以做事比较随意,上菜后就说:“来来来,大家一块吃菜。”

领导听了后,开玩笑地说了句:“不知道的还以为是你请客。”

小李却并未察觉到领导的不悦,期间一直招呼大家吃饭。甚至在酒局结束时说了一句“我提议我们最后一起喝一个。”

说完,旁边的同事就快速地给他使了个眼色,让他低调一些。这个时候小李才发现领导的脸色很差。从那天起,领导和小李的关系日渐疏远。

职场中即使和领导关系再好,也要分清楚场合,千万不要几杯小酒下肚,便满口胡话,坏了酒桌规矩,惹得领导不悦。

陪领导喝酒,即使关系再好,3种“客气话”不要随便说:

  • 第一种:饭局开始的“来来来吃菜”
  • 第二种:饭局中的“我干了,您随意”
  • 第三种:饭局结束的“来来来,我提议,最后一杯,庆祝·······”

第一句:来来来吃菜

酒局上有个不成文的规矩,那就是上下有别。

如果一上来就逾越,抢了领导的话,势必会招致领导的不满,觉得你不会事。正确的做法是,让领导先发言,包括点菜也是一样。

“坐分主次,菜有先后”。

在和领导吃饭前一定要注意座位的主次,领导坐主位,然后以左为尊,按照职位落座。点菜时,如果是部门聚餐,让领导点第一道菜确定消费基准线,通过“盖帽”的方式含蓄的了解这顿饭的预算,避免给领导留下“杀熟”的影响。

第二句:我干了,您随意

这句话是大多数职场人都会犯的一个错误。

很多人都认为这句话是一个万能话术,喝酒时这样说表现得自己很懂事,不为难领导。

可是这句行酒令的作用恰恰相反,你觉得是随便一句场面话,在领导眼里反而有胁迫之意。领导贪杯还好。

但凡遇上不贪杯又好面子的领导,表面上喜怒不形于色,背地里则恨得牙根痒痒,自然也会给你小鞋穿。

切记,千万不要拿和朋友的行酒令来和领导乱讲,否则吃亏的还是你自己。

第三句:来来来,我提议,最后一杯,庆祝·······

有些人酒过三巡,便控制不住自己。想要在领导面前表现,便在饭局上表现得特别热络积极,处处提议这,提议那。

可是你有没有想过,你把领导的话抢了,让领导说什么?

哪怕你和领导关系再好,也要记住上下有别。千万别相信领导说的我和大家都一样。那只是他想打入员工内部的一套说辞。

相信我,没有一个领导愿意真正和下属没有级别之分。否则他为什么要辛苦争这个位置呢?

酒桌上,好听的话不如恰当的话,恰当的话不如让领导讲话。

普通人想通过出风头获得领导的赏识,而真正的职场高手则是把风头让给领导来获得赏识。

当你了解了事情的本质,明白尊卑有序,并且让领导感受到你对他的尊敬时,自然会获得领导的好感。这才是陪领导应酬的精髓所在,永远比你背几句客套话要管用得多。

任何时候,只有抓住机遇的人,才能坐拥成功!

你最讨厌酒局上的哪种行为?欢迎留言讨论。

—— END ——

责任编辑 |oo

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