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男老师和女老师,除了工作,有时候真的聊不到一块去,为什么?

我感同身受,读书时就待在一个女生堆里。因为在这种男女失衡环境下,你们彼此间是格格不入的,你要想办法打破这种状态。

说个简单的现象:

好比,如果一个办公室是10人,有9个是女老师,1个是男老师。本来缺少这个男老师,女老师们可以随意畅谈各种话题,就因为带了个男老师,她们就得憋着了。所谓三个女人一台戏,女人堆里,基本也就找不到男人聊天的话题。

同理,9个男老师和1个女老师同理。在这样的氛围之下,尴尬味就特别浓。不排除有些男同事最后都被影响,更多地成为一名妇女主任的角色,甚至有时变成集体调侃和攻击的对象,真是痛并快乐着。如果最终你能与女老师们形成这样的关系,你也不愁平时没话题与他们聊了。毕竟你打入了她们的内部,她们也愿意把你当成自己人。

身为男老师,你要端稳这块饭碗,能解决工作环境男女比例失衡的现象吗?告诉你,你解决不了。因为从网上最新数据显示,中小学校男女教师比例失衡已经是趋势,而且很难逆转!据统计,很多学校男女教师比例为1:10,在某些学校男老师很多,也不超过30%。可见,男老师在学校的比例是越来越少。

故事分析:

我觉得这太正常了。我有个同学在县城普通中学任教,她们学校一大堆高龄未婚男女青年,但是她们学校男女老师能够结对内部消化单身老师的真的非常有限,甚至几乎没有,以至于目前仍有数十个高龄男女青年一直单着。究其原因,有这么几个原因:老师们都是成年人了,他们都认为职场只是职场、生活归于生活,职场和生活是要分开的,毕竟职场的同事大家都是有直接利益关系的,老师更是如此。

而且老师们属于那种在学校时间多、老师人数也多,但是工作量相对很少的人,在这种环境下待久了的人,总喜欢嚼口舌、聊八卦,没事都总想找点事出来聊。如果男女老师们在私下接触太多,很容易遭人八卦、猜忌和诟病,特别是如果女老师和学校领导层私下接触多了,那更是职场大忌,因为这样会搞的全县教育系统都人尽皆知。老师大都接受过高等教育的人群,学历层次普遍偏高。

对于很多事情有自己的一些判断和认识,不可能会随时随地地符合他人。但是男女老师在工作认识、授课方式、思维方式等方面还是存在很大差别的,这种差别放到职场上可以认为是工作理念的不同,自然会产生很多不必要的职场碰撞。本来工作上就聊不太上,为什么要让自己在私下生活上找虐呢?说实话,虽然老师的社会地位、工资待遇近年来都有明显提高,但是呢,就收入水平和职业发展来讲,老师们是会互相看不起老师的,尤其是女老师们。

比如,我同学那个学校的女老师,无论是美丑、学历高低,都想找一个机关事业单位的对象,怎么也不想找同是老师的同行;而男老师们倒是想找女老师对象,奈何大多数女老师是看不上男老师的,所以在这种“择偶”观念影响下,男女老师的私下交往肯定会越来越少的。

那面对这种情况,你想融入怎么办?

解决这种情况,要从两方面突围。

1、你可以多去了解女性感兴趣的话题。比如饭圈、追星、娱乐八卦、时装、化妆品、等等这些女老师感兴趣的话题。当你成为这些话题的佼佼者时,不管哪位女老师聊起,你都能说个大概,而且比她们知道更多内幕时,你就不愁没话题可聊了。甚至成为了“话题制造机”。

2、积极多接触学校其他男老师。比如男老师们喜欢运动。在羽毛球场、篮球场出没。那你怎么也得接触和认识你一些吧?最起码平时吃饭也能找几个男同事一起和你侃大山啊。

总结语

在初中,男老师好像还多一点,在小学,有时候看着那几个孤零零的男老师,也感觉很是无趣。在其中一个办公室里,都是女老师,就是掺杂着一个男老师,连绿叶都算不上,因为数量没有那么多,勉强算得上是一个光杆吧,周围一圈圈的都是姹紫嫣红的女老师。有人会感觉那男老师艳福不浅啊,其实真错了,女老师一般看不上男老师,男老师也都是自己在外面找的对象。

大家都是已婚人士,彼此再无那种暧昧,那办公室的风气就无比清郎了,女老师们嘻嘻哈哈地想说什么就说什么,说学生,说教学,说家庭,说孩子,说老公,说八卦,等等,无所不谈,对于这个男老师,大家都把他当成隐形人,除了换衣服时有点不方便,其它时间就无所谓啦!在另一个办公室,也有一个男老师,那个男老师生性活泼可爱,经常和女老师们打成一片,他又说又笑,经常逗得女老师们哈哈大笑。

女老师讨论的话题,他也积极参与,比如如何教学生,如何开车,如何旅游,如何编排节目,等等,大家把他叫做“妇女之友”。他确实和女老师打成一片。 (不过有人评论他有点“娘”)还有男老师,仕途比较顺溜,去当了学校的中层或者学校的校长,对于女老师们,则更是有距离感,彼此谁也不搭理谁啦! 男老师,在女老师群里,不容易融入是正常的,本来就是一个女人的天下么!

当你不能改变环境时,那你只能先改变自己了。主动融入,主动适应,可不要发展成独行侠,独来独往真的不利于长期工作。无论是过去还是现在,男人入行教师队伍,都是非常错误的选择。俗话说:男怕入错行,女怕嫁错郎。我们早年的中师生,用半辈子来证实了这句俗语的真正内涵!现在一说男儿不应该当中小学教师,就会遭到很多“愤师族”的围殴,甚至放话说不想当老师可以辞职啊!

但是在这里,我可以明白地告诉这些人,我们这一代“中师生”、“师专生”已经在教育行业摸爬滚打了几十年,把一生最美好的青春献给了教育事业,原本认为苦一点没什么,以后会越来越好的!但现在哪里知道,生活得反而越来越穷困!如果生命可以重来,不用那些“愤师族”说,我们早已经跑得无影无踪了!放眼望去,全国绝大部分中小学校都是清一色的娘子军,寥寥无几的年轻男教师整天过着郁郁寡欢的生活。

这难道不能说明问题吗?这不仅能说明现在教育行业出现了很多问题,而且是非常严重的问题!但凡事物能和谐发展,都离不开物质的阴阳调和。当前我们全国好多中小学校的男女教师阴阳失调,势必培养不出和谐发展的学生。清一色的娘子军教师,定会让好多男生失去阳刚之气,这绝非是一件值得骄傲的事!而如今想要吸引优秀男儿加入到教师队伍来,已经是登天的难事了,除非现在改变现行所有的办学思路 !

我们中华民族五千年的古国文化,文明在不断地发展进步,与历代以来对老师的绝对尊重是分不开的!“天地君亲师”是中华民族悠久的传统美德,但现如今,不知是从何开始,学生、家长和社会都凌驾于老师的头上,肆意愚弄老师。老师们每天都在战战兢兢地工作着,已没有了任何的脸面与尊严!在这样的环境下,男教师自然在教师队伍中销声匿迹,这是无可厚非之事!

在新世纪、新科技高速发展的今天,一切旧的东西都有可能被列为腐朽、过时的东西。学校培养学生也是一样,用发展的思路创办教育事业,就会有崭新的明天!因而,对于现在全国各地中小学校男教师奇缺之事,没有什么大不了的,学校只有女教师照样培养出许多优秀的人才!我们也不要花什么心思去想为什么没有男教师了!

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