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出来工作,学历跟能力哪个比较重要?
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这要取决于每个人自己对自己的社会定位而定

如果只是为了生活、赚钱养家糊口,则文凭最重要。因为现在无论是社会还是官方,对人才特别对工程师或硕士及其以下的人才没有明确定义,所以无论是在社会上打工还是在官方做技术工作,基本都是按文凭或职称证书录用人才,如果没有就很难找到合适的工作。如果既为了生活、赚钱养家糊口,又想在技术方面有所建树:或者得到较大的提升,或者得到较快的提升,或者二者均要,则能力和文凭同等重要。

因为除上述理由外,还必须能在工作中做出一定的成绩,在所在单位或行业或领域,能解决一些有影响力或者有较大经济或社会价值的技术问题,否则就得不到较大、较快或二者兼备的提升。如果是为了能够在本领域或本行业做到出类拔萃,做出一番卓有成效、领域或行业领袖级的事业,则能力最重要。包括思维灵活开阔、不僵化,悟性超群且专注,基础理论知识扎实且覆盖面宽广、不受限于某领域或某行业的束缚,专业基本功扎实、但不受此约束或束缚,善于总结、概括、归纳和提炼,等等。

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故事分析:

两者都重要,学历是硬性条件,没有学历,也许会被直接PS,你连门都进不去。但假如我是老板,面临一个学历、能力的两难问题时,我会选择能力较强的那一个。为什么这么说呢?这里实例说明。前两年我们办公室分来了两个大学生,姑娘本科学历,小伙大专学历,平时倒没看出点什么,随着时间的增长,谁优谁劣慢慢显现出来了。姑娘文文气气的,平时循规蹈矩,交待的问题基本完成,但仅仅限于自己份内的工作,多一点都不愿也不想涉及。

小伙子就不同了,勤奋好学、热情大方,每项工作都兢兢业业,同样的问题,到了他那儿都能完美解决。有段时间,上边下达了硬性任务,每个科室每天都出份简报,意在宣传本部门的工作展现及职工风采。领导把这个任务交给了两个新来的年轻人,两人一轮一天接替工作,刚开始还好,两人都尽心尽责,但一段时间后,姑娘就明显力不从心了,几乎天天复制粘贴,内容大都是老生常谈。

小伙看到后,干脆全面接手了,自己天天根据工作需要,因地制宜,图文并茂,把我们科室的简报做的是精彩无比,每个人的长处、特点都被淋漓尽致地表现了出来!短短半年,小伙出众的能力,积极向上的精神得到大家的一致好评!以一己之力,小伙带动的我们成了明星科室,大家的工作热情也都前所未有地高涨了起来!据此可见,能力和学历PK时,能力妥妥的占上风,一个有血有肉,看得见、摸得着的活生生的实体比一张冷冰冰的证书有趣多了!

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学历和能力都很重要。

二者皆有,最好;二者相比较,能力更重要。学历,简单地说,就是学习的经历,如小学、初中、高中,大学专科、大学本科,硕士研究生、博士研究生等学历。能力,简单地说,就是做某一件事或完成某一项工作任务,所体现出来的素质。人与人不仅能力要素不一,而且水平也有高低。如:有的人学习能力很强,但人际交往能力欠缺;有的人科研能力很强,但生活自理能力稍弱;有的人文字表达能力很强,但动手应用能力一般。

学历与能力有关系,但没有必然关系。人们在做某一件事或完成某一项工作任务中,表现出来的能力有所不同,即便是同一人,各个能力要素之间也存在差异。卡耐基说,一个人的成功,15%靠专业知识,85%靠有效的人际沟通。知识的获得通常与学历有关,即学历越高知识越丰富。同时,不难发现,知识的多少与学习能力有关,如:有的人学习能力不足,未能进入高校学习,自然,获取知识受限。

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有的人学习能力强,通过自学等方式方法,获取了大学甚至更高的学历;有的能工巧匠,甚至大国工匠,先前并没有机会接受大学教育,相关专业理论知识大多都是在创造和发明过程中学习掌握的。学历是‬隐性的‬是能力的‬‬基石‬,很多人都知道‬,招聘时‬的‬基本条件里都有‬学历‬要求‬,在这个‬知识大爆炸‬的年代‬,没学历‬基本就决定‬你只能干些‬苦累脏差‬的‬活计‬了‬,这不是歧视‬,而是‬社会现实‬。

凡是参加‬职称‬评审的‬人都知道‬,学历‬必须‬达标‬,才有‬资格参评‬,比如‬在农村‬、偏远山区‬工作‬二十年‬就可‬直接‬被评为高级‬教师,可很多人‬高兴不起来‬,因为自己‬学历‬不达标‬。有些‬隐形的‬规定‬很多人‬并不知晓‬,比如‬教初中的‬学历‬绝对不能低于‬专科‬,教高中‬必须是本科‬毕业,教大学‬的老师‬学历要求‬更高了‬。我相信‬,很多人‬能力‬也许‬不差‬,但没高学历‬也是你‬人生‬路上的‬拦路虎‬。

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所以‬总强调‬能力的人‬,显然‬是‬学历‬不高的人‬,理论基础‬不牢‬,能力‬绝对不会‬高到‬哪里去。若他‬再有‬高深‬的‬学问,他的能力‬必定‬更上一层楼‬。工作能力‬确实重要‬,干工作时‬,工作能力‬自然重要‬。这是‬任何人‬都懂得的道理‬。干一行‬、爱一行‬、专一行‬,一个人‬若工作能力‬不行‬,在哪里‬都是‬应付‬,也绝对‬不会被‬重用和‬信任。工作能力‬是由‬工作‬态度‬和‬虚心好学‬决定的‬,你只有‬发自内心地‬投入到‬你的工作当中‬。

静下心来‬,按部就班‬,脚踏实地‬,废寝忘食‬地‬专注‬你的‬本职工作‬,是没有‬任何困难‬能压到你‬的。有自己‬严格的‬工作态度‬,又付出‬比别人‬多的‬精力‬,你就会成为‬行业‬能手‬,你就是‬业务‬标兵‬,你的工作能力‬就会‬被认可‬,你也会‬为此‬感到自豪的‬。学历和能力不是对立的‬,‬是‬相辅相成的‬,任何‬轻学历重能力‬或‬重学历‬轻能力‬的‬行为‬都将‬被‬历史‬所淘汰‬,有高学历‬未必‬是‬行业‬标兵‬,但‬无学历者‬或低学历者‬想有‬精湛‬的技艺也是‬异想天开‬。

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毕竟‬基础不牢‬,肚子里‬没有‬墨水‬,是画不出‬《清明上河图‬的‬》。学历‬是经过‬学习‬培训后‬获得的‬专项‬认可‬。同样的‬陌生‬工作‬,有学历‬和‬没学历‬的人‬对工作的‬理解‬和‬适应‬会有‬极大区别‬。有学历的‬人因为‬自己‬学习‬专业‬的‬基础‬在哪里‬,接受起来‬也就‬更快一些‬,优势还是‬很明显的‬,所以‬国家‬重视‬高等教育‬,是有‬‬高瞻远瞩‬的战略‬阳光的‬。

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