打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
有人建议取消教师假期带薪休假制度,你们赞同这种建议吗?

这个世界总有人羡慕别人的工作,别人的生活条件。就比如,教师寒暑假带薪休假制度,凭什么带薪休假呀?为什么唯独教师这一职业能带薪休假呢?有人心里不平衡了。这是什么心理呢?让我们来分析一下。

一,这是不求上进的心理呀。总是羡慕别人的果实大,但是别人付出的汗水,他看不到。

很多企业的职工,他们没有寒暑假。如果请假就没有工资,所以他们十分羡慕教师这一职业,不但能休假,而且带薪休假,真是不可理解。他们就认为这是不公平的。

其实教师带薪休假制度,并不是我们国家,在全世界范围内都是这样呀,羡慕教师带薪休假,你为什么不提高自己的能力考上师范,然后加入到教师这一行列当中呢?

与其抱着这种酸葡萄心理,还不如好好提高自己的能力,也加入到让你羡慕的职业当中。如果以自己的呼声向全世界教师挑战,改变带薪休假制度,那你就是螳臂当车。

二,不得不说世界上的职业,处处有高工资,处处有别人羡慕的职业,你可以上进上进,得到你所羡慕的职业。

俗话说,这山望着那山高。某个职业,有条件好,工资高,你可以凭自己的能力奋进,奋进,这才是正道。如果在诋毁这个职业,那你用错了方向。

我请你记住一句话,选择比努力更重要。先选择好方向,向着令你羡慕的职业进军。而不是怨天尤人,怨恨嫉妒那个职业。

三,觉得好像是以学生家长角度提问的。甚至说,提出问题的就是家长。

家长最怕孩子放假,这些神兽在家里边,前几天可以忍受,时间长了家长就受不了啦,最担心给孩子们辅导作业,孩子一写作业就来气,家长觉得生不如死。

因为家长对孩子的管教有偏差,孩子逆反不听话,家长就生气。家长一生气,就想,要是老师能管教他多好。可现在是假期呀!要是老师们没有假期那该多好呀,孩子们有老师管教,家长该多省心呀!

我就听好多家长说,老师,我把孩子交给你啦,你大胆的管教,他只听老师的,他就怕老师一个人,家长的话他都不听。

因此我判断,有相当一部分人,就想取消老师的带薪休假制度。这也说出了许多家长的心声,家长的愿望。

四,真的有素养的专家,有远见的专家,根本就不会同意取消老师的带薪休假制度。

因为自古至今,从国外到世界都知道。一张一弛是文武之道。学习是在学校,必须让孩子在暑假期间和家长交流,让孩子了解社会。毕竟家庭是学生的第一所学校,父母是学生的第一任老师。

父母对孩子的亲情影响,志向影响,未来规划的影响要大于教师。脱离了家庭教育,脱离了社会教育,那么学校教育就与家庭教育,社会教育相违背了。

家长在寒暑假带领孩子步入社会,家长和孩子的情感交流,也是孩子成长的沃土啊。

把孩子推给老师,不负责任的家长不也是这样想的吗?

认真负责的家长,一定会多关注孩子的学习,多参与孩子的生长。多进行感情交流,亲情交流。哪里会有这样南辕北辙的想法呢?

所以,从负责任家长的角度,他也不会同意这样做。从积极奋进的大学生的角度,他也不会这样做。从富有远见的专家的角度,他也不会这样做,剩下的是哪种人哪?这个空间我估计不会太大,非常狭窄,狭窄到无路可走,狭窄到钻牛角尖。

如果不带薪休假,那让老师吃什么、喝什么,怎么生活下去呢?

有这种建议的人,都是眼红老师有寒暑假的人。只要是对老师的假期有所了解的人,都不会赞同这种建议。

因为:

1、老师的超长假期,是用平时超高的工作量来换取的。

以一名中学老师为例:

早上7点到校管早自习,中午11:30吃饭、12点又要管学生午自习,下午放学后,还要监督学生进行体育锻炼;如果是寄宿制学校,老师则要管理到9点半,等学生10点就寝了,才能收拾收拾回家睡觉;第二天重复这样的工作。

你就去算一算,哪个职业有这样高强度的工作量?

老师平时的辛苦攒着、攒着,和学生一样,就是盼着能够到寒暑假来一次大疗伤。你说,把老师的带薪休假去除了,这是逼老师暑假里也去搬砖的意思?

我们常说,中国的学生苦,但其实,中国的学生有多苦、老师就有多苦,甚至比学生还苦。学生的苦,是有尽头的苦,三年五年也就拼搏出来了,但是老师呢?是年复一年地重复工作。辛苦完一届又是一届,这才是真正的辛苦。

2、见不得老师好的社会,是一个难以进步的社会。

不要觉得一个国家,让老师都搬起砖了,那是这个社会的动员能力强;恰恰相反,这绝对是一个社会的灾难。

当老师吃不饱饭时,他就会想办法让自己吃饱饭。我们现在很多人嘴里的“师腐”,其实,如果老师地位高、待遇好,犯错成本大,又有谁愿意去腐呢?但你如果让老师每天都是生活在学生“你们当老师能有什么前途”的指责之下,整日里为了吃口饱饭奔波,那么势必会有一部分老师铤而走险,把手伸向家长。你说,这会是家长之福、教育之福么?

另外,老师的状况,如果是难以糊口、假期里还要搬砖为生,那么,这个社会里绝对不会有人愿意从事教师职业,教育势必会人才凋零。我们的孩子,就不会有优秀的人来教育他。中国的人才终将会青黄不接。对于一个国家来讲,这是一种不可持续的发展,是与咱们的国策是相违背的。

综上所述:

  • 1、我们压根不用理会这样的建议,社会之大,无奇不有,恨不得什么都破坏、见不到任何人好的人也是大有人在的。如果我们都要一一计较,那哪里还有时间去做正经的事情呢?

  • 2、就目前来看,国家对于教育、对于教师队伍正越来越重视,这是一个国家之福。期待有一天,在我们的教育里真正能够出现收入待遇足以吸引到优秀的人才加入的情况,那样一来,良币驱逐劣币,我们的教育才真正能实现让优秀的人教育出更有效的人的目的,我们的国家才能真正有持续不断发展下去的动力。

所以,让我们期待吧。今年要期待的事情,就是真正落实教师待遇收入不低于当地公务员平均收入水平的目标!

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
教师取消寒暑假,改为公务员制?教育部通知,乐坏了老师,急死家长!
专家建议取消教师带薪的寒暑假,没想到教师鼓掌欢迎!
想带薪休假,来当老师吧!
“你的数学是语文老师教的吧?”
镇公务员和教师,应届大学生该怎么选?很多人答错了
网友提议:教师不应该享受寒暑假,老师听后:那真是谢天谢地了
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服