财务行业竞争激烈！全国平均薪资大曝光！你拖后腿了吗？

中国已有几千万会计从业者，是一个非常庞大的职业群体，每个企业都不可缺少的人才——会计。作为会计人员，你目前的薪资是多少？有没有达到平均薪资水平了吗？

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全国平均薪资大曝光

财务职业竞争力加大

近日，智联招聘公开发布《2021年第一季度全国热门城市平均薪酬》，报告中显示第一季度全国38个核心城市的平均招聘薪资为9059元/月，比去年同期高了2.7%。其中北京、上海、深圳遥遥领先，平均薪酬过万，其次杭州9151，前11个城市均在8千以上。

你达到平均薪资水平了吗？

财务/审计/税务平均166.3人争抢一职

随之各地也陆续公布了2021年春季招聘竞争最激烈的五大职位，财务职位纷纷上榜。

--重庆位于第一

智联招聘数据显示，重庆地区2021年春季竞争指数排名前5的职位中，最激烈的职业是财务/审计/税务，平均166.3人争抢一职，竞争非常大。

--济南位于第二

济南2021年春季招聘竞争最激烈的5大职业中，财务/审计/税务排名第二，竞争指数77.2，仅次于交通运输服务。

--武汉位于第二

智联招聘数据显示，武汉地区2021年春季竞争指数排名前5的职位中，财务/审计/税务竞争指数127.2，仅次于交通运输服务职业。

更多的就不一一展示了，从以上数据我们可以看出，春季各省招聘最激烈的五大职业中财务职位都排在靠前，竞争力非常大。

会计一直以来都是比较热门的行业，作为财务人员想实现财务自，要从投资自己开始。

投资自己

有些会计人说我身边财务人大多都是五六千的薪资。物价一直再涨，而薪资一直原地踏步。

那是因为每个行业都有高、中、低之分，收入与职位、能力挂钩。

收入高的人群只有少数人，大多数财会人员都是拿着低工资，干着重复的工作，与流水线工人没有多少区别，也就意味着薪资涨幅不大。

如果你想改变现状，就要学会投资自己。

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会计人提升薪资的途径

只有不断更新知识库，提升自己，才能在激烈的人才竞争中立于不败之地。领先其他竞争者，脱颖而出。

考证之路

财务人员有着一条清晰的考证之路。

--初级会计职称证书：

自从17年会计从业证取消之后，初级会计证就担任着会计行业准入门槛证书的职责。从事会计方面，没有一门初级会计证书傍身，优势大大降低。

想要在财会行业生存，持有初级会计证是最基本的。高中学历及以上都可以报名参加考试，对比其他专业证书考试，初级会计职称相对简单，还没考的可以规划下。

但由于初级会计报名人数越来越多，导致市场基础会计饱和，源源不断有“新”会计进入这个行业，中高级会计人员缺乏，导致市场上出现两极分化。

--中级会计职称证书

考过中级会计距离中高端财务又进一步，竞争力也比初级提高很多。目前招聘市场上很多企业在招聘会计总监等职位时，任职要求中写明具有中级会计职称证书。如果大家想要在会计行业一直发展下去，证书的加持是有必要的。

--注册会计师证书

如果说初级难度40%、中级60%、注册会计师80%，难度越高，含金量就越大。很多考证界的前辈考完初级、中级就转而备战CPA，每年都有数百万报名，CPA的含金量是大家公认的，对比初级、中级，含金量更胜一筹。

除了这些证书，高级会计职称证书、税务师、美国注册会计师（USCPA）、国际会计师（ACCA），均是财会行业高层次人要具备的证书。

证书等级越高，获取高薪酬的比例越高

在财会行业，你所持有的证书，可能直接决定你的薪资水平！不同层次的证书代表不同的知识含量以及工作能力，与之匹配的薪资水平自然而然也不同。

这三个证书中注册会计师含金量最高，财会行业需求量也最大。

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除了考证还有什么途径提升薪资

作为财会人员，想要提升薪资除了考证，日常学习也不可少。

提升工作能力

日常生活中通过积累丰富的工作经验，提升自己的专业技能，让公司离不开你，而不是你离不开公司。等你有一定经验了，还怕没有高薪水吗？

创造更有利的价值让自己变得重要

作为会计人士，想要升职加薪就必须创造更多价值。现在行业内对会计人的需求更多集中在了综合性、国际化、具有决策能力的高端型人才上，如果你能成为这一类人群，自然而然就会被公司认可。

想要不被社会淘汰，学会自我投资非常重要。目前正是注册会计师报名时间段，赶紧报名，加入备考大军，成为高薪人士的一员。

文章来源：立信会计培训旗下公众号（CPA官微ID：lixin_cpa）