警察作为社会秩序的维护者，其在公共安全和社会治理中扮演着至关重要的角色。
然而，公众对警察的职务、职级以及警衔的理解普遍存在缺乏，这不仅影响了对警察工作的认识和评价，也在一定程度上影响了警民之间的互动与信任建设。
为了更好地理解警察的职业属性，我们需要明确职务、职级和警衔这三个概念的含义及其之间的关系。
①
首先，毫无疑问，警察毋庸置疑是公务员体系里至关重要且必不可少的一个组成部分。
他们所具有的行政级别与公务员可谓是完全一样的，而这个级别通常与公安机关的领导岗位存在着紧密的关联性。
警察的职务完完全全是由其行政级别所直接敲定的，与领导岗位以及和其紧密关联的相关职责紧密地结合在一起，并且相互依存，根本无法分割。
②
警衔，实际上是根据警察所具有的特殊职能特别用心设置的，和军衔在很多方面极其类似。
它以一种确切而实际的方式，清晰明确地展现了警察在其漫长职业生涯里所积累的资历以及其所处的明确级别层次。
职级主要广泛存在于众多非领导岗位的公务员所构成的这个群体范围之中。
尤其在那些承担执法工作的执法人员的具体表现上，更是得到了全面而充分的清晰展露，其以一种清楚而明白的方式。
如实反映出了他们所能够享受的待遇和其职业发展所达到的相应水平高度。
③
值得特别注意的是，警衔与行政级别之间并非绝对相互对应。
一个警察的警衔可能与其行政级别并不完全一致，这其中的原因主要在于警衔所反映的是个人的职业成就和资历。
而行政级别更多地与职务和管理责任息息相关。另一方面，职级与待遇之间存在着确定无疑的对应关系。
这意味着职级的高低会毫无疑问地直接影响着警察的工资和福利。
④
职务、职级以及警衔这三者在警察队伍当中构建出了一个全面的评价系统，它们不但相互之间存在关联，而且还各自具有不同的侧重点。
职务所强调的是管理以及领导方面的责任，职级所关注的是个人的待遇和福利情况，而警衔则是对警察职业生涯资历和级别进行的认定。
通过解析这三者的关系，我们不仅可以更深入地理解警察这一职业群体的结构，也能够解答文章开头提出的问题，进一步增进公众对警察工作的认知和尊重。
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