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企业运行具备的五大核心动力源-今日头条

每个企业从表层来看,其大概类似于一台运转自如的机器,这台机器之所以能够正常的工作,它靠的不是别的,而是各个部件的鼎力配合,以及各个部件完整不可或缺。当然,这台机器的每个构成要件的价值和作用又是不同的,有大有小,有重要的有辅助的,这些都是这部机器最终能够创造出效益的前提条件。

同样,企业要想创造出效益,靠得就是各个构成要件齐备,运转正常,这样才能保证从上至下联通一直,才能将每件事情做好,做到位。这就回归到正题上来了,下面就来看一下企业要想贯彻到位需要些什么前提?

概括起来只有简单的五个词,即:标准、结构、格局、分权、分钱,这五者之间既各自独立,又互相关联。

要想执行到位,标准和结构就是最初的推动力,它能实际提高的是企业的执行力;如果让执行更进步,做得再好一些,靠得就是格局,而这个格局应该是管理者的格局,他的视野开阔与否,方法得到与否,沟通到位与否,都将关系到执行的结果是到位还是不到位;而分权和分钱则是根本推动力,一个人有了自主性,在精神上是愉悦的,那么他做起工作就会比较主动、积极,再如果在物质方面能够有很好的激励,那么整个人的热情就会被调动起来,自然对所做的事情就会比较上心,最终执行的就会到位。

【九段心语】

企业要想让事情做到位,管理贯彻到底,首先就要在标准、结构、格局、分权、分钱这五个方面下工夫。建立统一的标准,构件完整的结构,具备强大的格局,分权给员工同时也要让员工尝到甜头,物质奖励是基础,员工得到了物质满足,就会越来越有干劲,钱散人聚,人聚财旺。

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