在国内养老金政策欣欣向荣的同时，有很多退休人员发现了这样一个问题，那就是每个人手上的退休证有些“差异”。
比如说有的退休人员退休证是红色，可有的退休证却是绿色，还有少量的蓝色在很多退休人员手中频频出现。既然如此，为什么退休证要分红、绿、蓝3种颜色，分别对应的含义是什么？
众所周知，我国每一位退休人员实际发放的养老金额度有所不同，这取决于工作岗位的不同以及缴纳社保的年限不同。举个简单的例子，我国规定领取养老金的社保缴纳年限必须符合十五年的标准。
也就是说缴纳三十年社保的用户通常都要比缴纳十五年的要高，但是在这里又牵扯着岗位和待遇的诸多因素，这才会让很多退休人员对退休证的颜色深感疑惑。
退休证的颜色问题让很多人产生疑虑，其中有退休人员认为，退休证的颜色很可能取决于工作岗位的不同，比如说红色的退休证很有可能是公务员岗位或者国企岗位的员工，然而最常见的绿色退休证很有可能是广大的社会职工群体，蓝色则是灵活就业人员发放的颜色，这种说法是否存在依据呢？答案必然是否定的。
如果我们身边有公务员的朋友，就会发现很多公务员的退休证同样也是绿色或者蓝色，既然如此，这些颜色究竟代表了什么呢？相关学者给出了明确回应。之所以会出现颜色的差异，其实和发放年代以及发放区域存在着一定的关系，但这其中并没有颜色决定养老待遇的说法，因此以上退休群体的猜测是完全错误的。
早在多年以前，我国办理的退休证主要以红色为主，在当时也有不少绿色的退休证涵盖其中，主要原因就在于各省份之间对于退休证的颜色问题并没有得到“一致”意见。
随着时间的推移，现如今绝大多数退休证都是以绿色为主，但是也包括了很多红色和蓝色退休证存在，说白了就是这些颜色和退休待遇完全没有任何关联。
至于说每一位退休人员的养老金发放待遇，其实主要取决于“多缴多得”的政策，只有缴纳社保的额度和年限越长，领取到的养老金“等级”才会越高。只有这样，才能确保每一位社保参缴者的公平权益，从而实现社会制度的公平和稳定发展秩序，因此大家不需要过多关注退休证的颜色究竟是什么，而是应该关注退休证里的个人社保信息。
想必大家都听说了最近关于“延迟退休”的政策公告，可以向各位说明的一点是，我国未来仍然会继续竭尽全力的提高退休人员的晚年福利生活待遇。与此同时，国家也在着手制定最低缴费的社保年限，以缓解很多收入较低的社会就业者参保的权益，同时为新的“延迟退休”埋下伏笔，望广大社会群体予以知悉。
社保关乎着很多社会群体的日常医疗权益和未来晚年的养老生活，因此一份社保对我们的一生都起到至关重要的作用，所以建议大家切勿随意断缴社保，以防后续发生不测的情况下难以应对。
如果对社保制度存在疑虑，大家可以拨打当地的社保部门向工作人员咨询详细的情况，做到对社保制度的深入了解，维护好个人的社保缴纳权益。
关于退休证颜色存在的差异，是根本不存在所谓的“等级之分”的，这也从侧面向我们展示了国家对于人民的“平等性”以及“公平性”。随着国力的显著增强，我国社会群体的生活质量也得到了逐年的提升，曾经艰苦卓绝的日子终于一去不复返了，为了我国将会开通更高的社会待遇，满足国内社会群体的生活质量实现更为显著的提高。
联系客服
