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《底层逻辑》读书笔记

底层逻辑=本质规律+人性

方法论=环境变量+(本质规律+人性)

文章逻辑重排为 为人-做事-交友, 为商-分钱,思考

如何为人

1 进化三要素 能力(努力)×效率(选择,工具,方法)×杠杆(团队,技术,资本,影响力)

2 智慧三层级 博弈(态度双赢感恩,行为是先施善手,以牙还牙,既往不咎)>定力(长期主义)>选择(敢选敢弃)

3 对错三种类 法学家(讲证据,指向谁错)-经济学家(讲成本,谁低谁先错)-商人(讲损失,谁大谁先错)

4 底线三层级 人性(生存+繁衍)-道德(群体规则,实现人性)>法律(道德底线)

如何做事

1 工作=玩

2  学习: 知识(已有规律),靠记忆;技能(没做过,就不知道的事),靠练习;态度(看世界的滤镜);靠发心

3 幽默: 让对方有优越感; 让对方有错愕感;让对方先紧张后释放

如何交友

1 碰到烂人,让自己先改变,变成巨龙,巨龙和蚂蚁没有交集

2 人脉的本质上是: 给予价值,平等交换。你能帮到的人,才是人脉

如何为商

1 财富=人口资源×生产资源×商业价值

2 市场: 幂律分布(产品)vs正态分布 (服务);边际交付时间为零,才可能实现指数级增长

3 战略-化学能爬山,势能下山

4 产品价格: 功能-体验-个性化

5 利润,来自没有竞争

如何分钱

1 工资,交付给责任;奖金,交付给超额业绩;股权,交付给潜力;价值观,交付给梦想

2 分钱无外乎,优先+劣后。员工,优先,旱涝保收+老板,劣后,剩余利润

3 优势方,拿劣后利。劣势方,拿优先利。交易成本升高,则有所偏移

4 员工讲金+讲心 vs  公司讲金+讲心。忠诚=员工讲金+公司讲金

如何思考

1 有逻辑,有闭环,能迭代

2 透过现象看系统(要素+4种关系)

3 复利思维(3种,本金-时间-欲望)

4 概率思维(时代+战略+组织+管理,对冲失败概率,正确的事情,要重复做)

5 微积分思维 (行为<加速度> / 时间积累 / 形成位移)

6 几何思维 (不同的公理,不同体系。so  不同使命愿景,形成不同经营体系)

7 代数思维 (数字是有方向的,越努力越有机会选择)

8 博弈思维 (信任和达成共赢)

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