刘国镔股权激励咨询经典语录

刘国镔老师利用自身精通企业管理、精通法律风险防控的优势，集十几年心血，总结中外股权和公司治理实践，独创了“增幅同步“股权激励系统。

20年股权激励咨询心得体会，经典语录

1、 合作伙伴可能是最大的敌人！

2、 要杜绝“哥们儿似的合作，仇人似的分手！”

3、 股东战争四个境界：言语不和；老拳相向；对簿公堂；黑白两道，欲置之死地而后快！

4、 股东不能躺在股权上睡大觉！

5、 股东之间，只有分得清楚，才能合得愉快！

6、 企业家不单自己会做梦，还带着一大批优秀的人一起做梦，并且共同实现，共享成果。

7、 改革开放三十年，催生了大量个体户，而不是企业家！

8、 不会运用股权的所谓企业家，其实永远都只是个体户。

9、 股权激励不等于股权奖励。奖励针对过去，激励着眼未来。

10、 企业家驾驭公司好比驾驶车辆，战略是方向盘，而股权是发动机。不同的是，汽车由车商管制造，4S店管维修，而公司从制造到维修都要靠你自己。

11、 对老板来说，分钱比挣钱重要一万倍！

12、 只有成就员工，才能解放自己。

13、 公司治理的核心，是责、权、利的顶层分配。

14、 企业所有的法律问题，往前都是管理问题；企业所有的管理问题，往后都可能演变为法律问题。

15、 企业家可以没有法律知识，但是不能没有法律意识。

16、 弥补一个错误，其成本是防范一个错误的十倍以上甚至百倍。

17、 离开企业管理实际谈法律风险，会成为“交易杀手”；离开司法实践谈法律风险管理，无异于“盲人瞎马”。

18、 不要等着了火，才想起消防；不要等进去了，才想起律师。