（本篇文章大约1400字，阅读时间大概4分钟）
01
俗话说“阎王好见，小鬼难缠！”小鬼难缠就难缠在，他们不像大人物那样好沟通，仅凭自己的喜好做事，甚至是拒绝沟通。你会发现，出门办事，遇到“脸难看，事难办”的地方，往往会是那些闲职的部门。
反而是那些肥缺部门，因为事情太多，会急着给你把事情办完，然后请你离开。其实就像家里面，受关注度差点的小孩，总要找机会在哭闹一下，所谓“会哭的小孩儿有奶吃。”本质上就是这样一套心理逻辑，他要通过这种让人感到“难缠”的方式，要到资源，博得关注。
以前的戏班子，台柱子或者主角儿，会非常尊重舞台的幕后人员。像拉幕的，敲鼓的，报幕的，奏乐的，特别是拉二胡的，如果拉二胡的开场起高一个调门儿，你就别想张嘴了。就算戏演砸了，你是主角儿，大家看的是你又不是我，这个锅也只能你来背。
既然从职位分配上解决不了这个问题，那就从尊敬上解决。谢幕的时候，必须得把这些幕后人员都请到台上来，向观众鞠躬致意。现在开演唱会也一样，唱到一半的时候，都会介绍今天的钢琴手是谁，贝斯手是谁等等。一方面，是团队协作的结果，另一方面，如果别人使个绊子，聚光灯打在你身上，所有的责任只能你来抗。
02
一个好的领导，往往会把闲职部门的人伺候的非常好，对他们都是非常客气的状态。反倒是对自己身边的人，要求非常严厉。越是职位低的，越要捧着，越是职位高的，越没必要刷存在感，他本身就有存在感。
春秋时期，有位官员的车夫犯了错，属下的人都要求严惩，但是这位官员不忍心，觉得车夫做事还不错，于是就把车夫推荐给其他官员。有一年南方发大水，国君在朝堂上询问大臣们南方的水情，没有一个人能回答上来。
这个车夫就负责给其中一位官员赶车，在从王宫回家的路上，车夫就听到了官员在谈论朝堂发生的事情。马车赶回家后，车夫立即赶着马车来到之前没有惩罚自己的官员家里，把他听到的消息告诉了这位官员。这位官员就凭借着这个消息，提前了解了南方的水情，第二天国君上朝，再次询问情况，官员应对自如，获得国君的赏识，从此发迹。
就是这样一个小人物，有可能会发挥大作用，你对他有滴水之恩，他会涌泉相报。他这辈子“报”不到几个人，能遇到一个，就是生死之交。但是对于位高权重的人，这些小事根本不算什么，想要和他结交的人太多了！反倒是和小人物能够交到真正的朋友，他们能成为你的职场情报网。
03
当你到了一个新组织，要学会和人相融而不是相斥，不然会在工作上遇到很多麻烦，这就是所谓的“小鬼难缠”。尤其是那些年纪比较大的老同志，他们都是准备退休的人了，所以做事情时更喜欢快意恩仇。
如果你是国企或者机关单位的人，就更应该学会跟单位里的老油条搞好关系。虽然你们不会真正的交心，但是表面上的尊敬肯定要有，毕竟这些人年纪要比你大。而且，就算各干各的活，大家井水不犯河水，但是总有求到别人的时候，干嘛把头昂的那么高。
平时多聊一聊工作之外的事情，比如家庭情况，有几个小孩，在哪里住等等。人家就会觉得大家互相知根知底了，就会对你比较放心，一旦觉得你这小伙子还不错，任何有机会的事情都会想到你。
特别是那些人际关系不怎样的人，他就会把你当至交，就像前面讲到的马车夫一样，给予你最深的帮助。位高权重的人有自己的班底和羽翼，根本考虑不到你。而对于他来说，你就是他唯一的希望，如果你上位的话，他会非常的欣慰和高兴。
这就是我们今天讲的“小鬼难缠”和职场情报网，这些老人，他们掌握着职场中非常核心的情报，这些情报是其他年轻人和领导不会随便给你的，因为这些情报对于他们，也非常重要。
职场当中，每个人都有自己的利益出发点，不要认为自己按规则办事就能把事情做好，有时候一味的强调规则，强调规矩，反而会起到反效果。如果站在对方的立场，尊重对方的利益诉求，大家寻找到一个利益的共同点，事情推进起来就会事半功倍。
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