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领导让你加班,千万别闷头说好!这样回复既体面又不用加班

领导突然一条微信发过来,让你回公司加班,直接拒绝的话,害怕领导不高兴,暗地里给自己穿小鞋,回去加班自己心里又极其不爽!那么这个时候到底该如何回复呢?

今天就来跟大家分享几个聪明的回复方法,既体面又不用加班,下面一起来看看吧。

1.别及时回复领导的消息

很多人只要看到领导发来的消息时,就着急的想着怎么回复,其实非上班时间,真的不用太着急回复!

因为你立马回复领导的消息,领导一定会认为你很闲,所以回公司加班也没什么问题。如果你真的有事在忙走不开,直接拒绝回去加班,领导指不定就给你扣个工作不积极的帽子。因为他可不会听你解释那么多,他只会认定自己以为的情况。

哪怕你只是恰巧看到了手机里的信息, 也不要立即回复!

比较妥当的做法是,看到信息后,适当的拖延一会,在领导可以接受的时间范围内回复,说明无法加班的理由即可。

2.说明自己现在是否空闲

如果真的有事情在忙,无法回公司加班,那么就没什么可纠结的,大胆一点,直接跟领导说自己现在在哪里,在忙什么事情,一时半会走不开,让领导知道你确实比较忙。

如果不是特别紧急的事情,领导基本也不会过多地为难你,毕竟非工作时间,员工也不可能24小时待命,有事走不开,也是人之常情,这个时候可能就不会让你回去加班了。

如果真的是紧急的事情,你已经表明当下的状态,领导也不会强制你回公司加班,毕竟很多工作线上都可以完成,这个时候在家也是可以完成工作的。

3.主动跟领导商量完成工作的时间

如果这个工作不管拒绝与否,最后都需要你来完成,而且又是比较紧急的情况下,那么你可以主动跟领导商量一下完成的时间。

这样即便是回绝加班也不会影响工作的进度,领导自然也没有理由责怪你没有回去加班了。因为这样反而会让领导确信你确实很忙,而不是逃避借口加班。

4.和领导确定是否有调休或加班工资

毕竟是非工作日加班,适当的给自己争取一些利益也是很有必要的。

如果你没有私事的情况下,还是可以考虑加个班的,加班的前提是跟领导确认下是否有调休或者加班工资,有的话可以和领导协商调休的时间,没有的话也时可以委婉的拒绝的。

好了,以上就是今天的全部内容,希望对大家有所帮助,关于加班你是怎么看的?

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