猎头工作积极性不高，如何应对？

《福格行为模型》中提到：

影响行为发生的因素无非三个：动机、能力和提示三大要素同时发挥作用。

很多猎头伙伴已经开始打电话找简历模式，但感觉效率很低，还未从假日模式完全切换到工作模式。

那这个时候，很可能会错过一波“金三银四”的猎头收割季。让自己充满能量的方式也很简单：

问问自己今年的目标是什么？

自省一下目前的能力能否达成今年的目标？

回答完以上两个问题之后，就给自己设置一些行动暗示。

当动机、能力和提示都同时起作用的时候，你的动能就开启加速模式了。

“莫等闲，白了少年头，空悲切”。——岳飞《满江红·写怀》