网传阿里 CEO 张勇要放权，部门总裁或成“迷你 CEO”，真实性如何？这会对阿里带来哪些影响？

知情人士称，阿里巴巴集团 CEO 张勇正在把权力下放给公司各业务部门的负责人，以便更为灵活地应对日益增多的挑战。

从基于位置的服务到云计算，这些总裁现在扮演“迷你 CEO”的角色。

此举旨在加快决策，以便每个部门能够更好地抵御竞争，重振低迷的销售，重塑公司整体形象。

商业管理解读：

为什么阿里 CEO 张勇要放权？

估计是这 3 个原因。

首先是阿里的业绩发展到了一个瓶颈。

11 月 18 日，阿里巴巴集团发布了第二季度财报。

财报显示，阿里的营收与用户数增加了，净利润与预期收入减少了。

也就是说，阿里增收不增利，钱包变穷了。

穷则思变。

在张勇的认知里，他可能认为现在阿里的发展有点“慢”了，需要把各部门总裁变成迷你 CEO，这样有助于推进各部门的业务发展。

其次是竞争对手的紧追不舍。

在电商领域，阿里在网络零售市场的份额遭到京东和拼多多的蚕食。京东有仓储物流优势，拼多多有折扣社交优势。

在外卖领域，阿里旗下的外卖平台饿了么一直打不过美团。

在支付领域，腾讯的微信支付不容小觑。

在云计算领域，阿里虽有先发优势，但也承受着浪潮等竞争对手施加的压力。

最后是疫情下不景气的经济大环境和理智消费的用户群。

有一份《中国养老前景调查报告》显示，中国年轻人月均储蓄 1624 元，储蓄率创下近 3 年来新高，说明年轻人开始注重储蓄了。消费金额自然减少了。

总结下，面对萎靡的消费市场和激进的竞争对手，张勇希望靠各部门总裁的群智群力来带动阿里巴巴这头大象起舞。

而不是靠他一个擅长电商的人单枪匹马去应对“六大派围攻”。