用好年终总结“三面镜子”

　　“以铜为镜可以正衣冠，以古为镜可以知兴替，以人为镜可以明得失。”年终总结是对一年来工作的回顾与总结，也是对来年工作的展望和谋划，是每一名党员干部的必答题。广大党员干部要认真用好年终总结“平面镜”“显微镜”“望远镜”，沉下心来仔细对完成的工作，无论是”规定动作”还是”自选动作”，都认真用镜子“照一照”，以查漏补缺、固强夯弱，不断推动工作上新台阶、见新成效。
　　用好年终总结“平面镜”，如实反映工作成绩。千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。工作如淘金，只有平常不辞辛苦、“撸起袖子加油干”，年终时才能获取“真金”，撰写年终总结时才能“言之有物”“言之无愧”。年终总结犹如期末大考，如果平常所下功夫不够，必然难以交出优异答卷。广大党员干部面对年终总结这场期末大考，要认真严肃对待，做到如实反映工作情况，绝不能玩文字游戏，写假大空的文字、说骗人骗己的话语，否则只能害人害己，难以推动工作提质增效、促进个人长足进步。要以对组织和自己负责的态度，认真用好“平面镜”，仔细回忆一年来的工作，捋清工作任务完成清单，实事求是地“照出”工作情况、反映工作成效。反映工作成绩时，要坚决摒弃虚假，善于用实绩说话。干了就干了，没干就没干；干好了就是干好了，没干好就是没干好，绝不能照“哈哈镜”“美颜镜”，搞虚假主义、言过其实、弄虚作假。要去除“水分”、捞出“干货”，用真实的数据、清晰的阐述、实在的实例，总结阐述一年的成绩和收获，从而为来年取得进步添动力、增力量。
　　用好年终总结“显微镜”，精准查找问题根源。知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也。年终总结既是期末大考，也是自我反省和批评。一年工作做得好不好，年终总结最能发现问题。一个真正有责任心、有进取心的人，在年终总结时总能做到“三省吾身”、主动“揭短亮丑”，从而达到红脸出汗的效果。如果大家在年终总结时只报喜不报忧、只展现成绩不体现问题，就难以推动来年工作上新台阶、有新突破。过硬的年终总结，是既要报喜也要报忧，既要展现成绩，也要体现不足的。广大党员干部要用好年终总结“显微镜”，做到刀刃向内，深挖存在问题的根本原因，一针见血、切中病灶，努力把问题症结找准、找实。对存在的问题不回避、不掩饰，勇敢地仔细“照出”自身在工作中存在的问题，找出与领导要求、群众“满意”之间的差距，实实在在反映工作情况，达到总结经验、吸取教训的作用，以便来年改进工作有的放矢。要始终聚焦缺点短板、能力弱项、工作疏漏等不足之处，敢于正视存在的问题和自我的表现，从而在追根溯源、固本疗疾中抓住关键点、找到突破口，把准前行方向、获取前行动力。
　　用好年终总结“望远镜”，科学规划来年工作。言前定则不跲，事前定则不困，行前定则不疚，道前定则不穷。年终总结不是工作的“句号”，而是工作的“逗号”。广大党员干部要在总结回顾过去中展望未来、规划发展方向。只有在不断总结中才能更好找到来年的发展方向。要善于把过去的工作和来年的谋划紧密结合起来，在科学分析、全面总结、精准梳理中准确科学地提出新目标、绘出新蓝图、作出新安排。要切实用好年终总结“望远镜”，在登高望远中找准方向、砥砺前行。要准确制定未来发展“路线图”、科学制定未来工作“时间表”，锚定奋斗目标、激发前进动力，让前进道路宽起来、亮起来，前进步伐稳起来、快起来。善于用长远和发展的眼光看问题，既不能好高骛远，也不能裹足不前。正如摘果子，不能摘拼命跳也摘不了的“果子”，也不能摘伸手就可摘的“果子”，要摘跳一跳、努努力才能摘到的“果子”。规划来年工作也应如摘果子一样，要结合实际、对症下药，合理规范发展方向、科学谋划发展思路，这样才能避免重蹈覆辙，做到行稳致远。