在职场中做到万事不求人，可见在现在的生活中是不可能行的通的！总会要遇到一些求人办事的时候，一个会办事的人，可以在复杂的环境中轻松的驾驭局面，把不可能变成可能，最终达到自己的目的！可见在职场中向同事求助，要掌握一定的技巧。这方面的技巧被同事运用的淋淋尽致，让人觉得不去帮忙都不好意思，感觉很有愧疚似的；仔细深究一下，感觉同事遇事求人的套路太深，不过也不会让人产生不好的情绪，反而让人肯愿意去帮忙！接下来就说说这个满满的套路是怎么回事？
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套路一：事先让你在其它事情上占些便宜，然后再借机会求你帮助！
俗话说：“拿人手短，吃人嘴软”，一旦要是接受了别人的好处，再去拒绝别人的请求，怎么好意思呢？良心上也说不过去啊！这样就面临这两难的抉择！因为潜意识里，即然拿了别人的好处，总得要回报对方什么的！人是三分理智，七分感情的动物，你若有求有人，不妨先给对方好处，让对方占进便宜接着就是顺利的欠下你的人情，在你遇到困难的时候，别人因为要还你人情，怎么好去拒绝呢，这样你的目的就间接的达到了！
套路二：平时提一些能够随手就能让人接受的小要求，然后以小要求步步为营，慢慢达到计划！
在职场中，不难发现一些随手就能解决的小事，是不会引起别人的反感的，也是很难拒绝的，否则就是太不通人情了。这样小的问题解决了，对方的戒备心就会很容易的消除，再交谈建立起信任就会是很容易了，彼此的相互认同的感就会逐渐的增强，这样就是为以后遇到自己解决不了的难事，打下了良好的基础！从而步步为营，达到自己想要的目标和计划！
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套路三：了解你的忌讳，好恶，从而轻易绕过你的禁忌雷区！获得你的好感后再求你！
每个人都是会有一些禁忌的东西，即便是一个不经意的小事或是一个简单的动作情绪，都是会形成某种忌讳的禁制！花时间在平时了解你的忌讳和好恶，避免踏入你的雷区，从而恶化与你的关系是不值得的！再进一步取得你的好感，接下来若有事求你，恐怕你会觉得这人不错能帮就帮一把吧！
套路四：不经意间的用言语间接的激你，触发你的情绪，从而轻易地让你接受他的请求！
如何去说服别人帮你办事办得很完美，使用激将法往往能够使被求着，在感情的冲动下去做一件平常不接受的事情，这就是激起对方一些关于这些方面的愤怒感，羞耻感，自尊感，嫉妒感或者羡慕感等等。让对方的情绪高涨之下从而轻易地顺从了你的请求！
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套路五：始终坚持找能够一次性解决事情的人办事，而不是到处去欠人情！
套路六：除了主管，领导等正式负责人之外，努力去结交争取具有影响力的人物！
套路七：跟你随时的唠嗑，跟你混熟知心读心套交情！
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套路八：脸皮厚，用诚意向你软磨硬泡，令你最后答应！
套路九：喜欢借助别人的威严，向你狐假虎威逼你答应！
套路十：善于利用打感情牌：用眼泪来打动人心！
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