【如何从新员工到九段经理人】1、早点定下目标，目标是成功的起点。2、不断加强专业学习，没有过硬专业，做管理没人服你，除非你当老板。3、不断提升执行力。执行力就是你职场竞争力，就是你给老板创造价值的能力。有执行力才能有地位。4、从入职第一天开始人脉投资。5.注重人品修炼，能吃亏吃苦！

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