我的第一份工作是一家工厂的人事专员，因为脾气好，所以跟同事们打成了一片。有一次，有个同事来找我开收入证明，说他要买房，能不能把金额开高一点，我想着是买房，能帮就帮一下，于是就开了证明。后来，这位同事跳槽了，领导找到我说，对方公司就是因为你给开的收入证明，才给他开出了很高的工资，成功地挖走了他。至此之后，我所有的需要盖章签字的文件，都加了一条保险杠，需要另一位主管来审核签发，之前努力赢来的好印象，一朝之内付之东流。后来，我才知道有这么个词，叫职场大忌。
那么职场上，都有哪些大忌需要我们注意的呢？今天我们就来聊一聊，职场大忌的主要表现。
1、 不服从指挥
不服从指挥有两个方面，一个是不听领导安排，跟领导对着干；另一个方面，是替领导做决定。职场上最重要的一条就是，一切行动听指挥，这是保住饭碗的黄金法则。
2、 越级汇报
职场上非常忌诲越级汇报，哪怕你再讨厌你的直属领导，你的野心再大，都不要越级，一定要避开。一旦你做了越级汇报，那就要做好离职的准备咯。
3、 背后议论人
世上没有不透风的墙，你今天跟别人的谈话内容，很可能转眼间就传到了某人的耳朵里，所以不要去背后议论别人，尤其是你的上司。
4、 溜须拍马，阿谀奉承
为感谢别人给你的指导和帮助，必要的感谢是有必要的，但是，如果一味夸大其词，甚至将对方的缺点说成优点，只会给上级和同事留下溜须拍马的印象，而且你的言行举止也会让你的上级和同事感到不舒服，非常讨厌。这样，大家自然而然的会远离你。
5、 独享团队荣耀
在职场上，我们应该与同事有福同享受，有难同担当，一个人独享成果，只会引起其他同事的反感，从而给下一次的合作带来障碍。
6、 交浅言深
职场上的交往是带有目的性的，别人并不会因为你跟他挑心挑肺后，就把你当成最信任的人。所以在交往过程中，最好不要把自己的秘密，尤其是生活方面的秘密和盘托出，没有几个人会真正关心你的秘密，人家更多的是当作笑柄。
7、 频繁地更换工作
很多公司在筛选简历的时候，对于频繁跳槽的候选人的简历，会直接过滤掉，因为在一个岗位上，3年算是入门。现在社会公认的下限是18个月，这意味着你至少安然度过了一个评估周期，通常而言，绩效评估是按年进行的，而且公司一般只会对工作满6个月的员工进行评估。
8、 事不关己，己不操心
很多人在工作的时候，觉得不是自己的事情尽量不要去管，一心沉醉在自己的世界当中，力求完美而不去关注四周；这样的话，你会失去很多表现的机会，机会一旦错过，就真错过了。
9、 拉帮结派
职场上，永远记住，要以你的领导为中心，不要搞小团体，不要玩办公室政治。拉帮结派会破坏一个公司的和谐稳定，而且，会让领导认为你别有所图。如果公司里有人拉帮结派，那么他的结果一定要么是被边缘化，要么就是莫名其妙地离开了。
10、 情绪调节能力差
最典型的就是一有不爽，就要表现出来；但在职场工作，你需要的是同事们的认可和支持，所以一定要少发脾气，团结同事，这样才可以有机会表现自己的工作能力，同时得到大家的认可。我们需要通过自己的能力来让大家折服，而不是自己的脾气。
总结：职场是我们赖以生存，体现个人价值的地方，是每个人一生必修的功课。所以切记，远离职场中的大忌，不要做杀鸡取卵的事情，最后白白丢掉了自己的饭碗。
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