当今社会，人才济济，怎么找到一份心仪工作，对于个人发展就显得尤其重要了。最近，身边很多人到都会在“天天U才”上求职。那么，天天U才好不好呢？
一、赋能数据，提高招聘效率
万宝盛华大中华推出的“天天U才“平台，是自港交所上市以来升级数字化平台的巨大举措。该平台主要是面向求职者开放的，提供实时岗位需求，全面囊括了全职社会招聘以及短期兼职机会，同时还开放了猎头直连通道以及建立投放端口。
二、前后端联动、职业信息透明化
在“天天U才”中开放的职业，都是来自万宝盛华大中华中所承接的真实岗位，每一个岗位都是通过专业的猎头评估，进入业务操作流程的同时，提供给平台的求职者。平台上的招聘信息都是实时更新的，在线即为招。
三、职业覆盖全面、岗位随心选择
自从成立以来，万宝盛华大中华始终秉承着以人为本的价值观，集团聚焦优质岗位以及优秀人才，通过服务海量优质的企业，兼顾求职者不同时期的岗位发展需要。天天U才平台上的招聘岗位，包括但不限于短期灵活就业、兼职以及各种职业生涯横向或者纵向发展的机会，帮助个人职场价值的实现。
四、猎头直连，一对一服务
作为国内领先的人力资源综合解决方案供应企业，万宝盛华大中华可以帮助各行各业精英找寻合适的岗位。用户只需登录“天天U才”平台“猎头有约”，就能够找到更多高薪岗位。
五、直达数据库，大数据推送合适岗位。
用户进入“天天U才”平台后，就可以在个人中心一键导入编辑好的简历，进行快捷上传，也可以利用2分钟时间高效输入关键信息创建“微简历”，简历会录入万宝盛华大中华的优才数据库，平台通过审阅并结合大数据生成的标签，精准匹配并实现工作机会的推送，实现岗位找人。如果求职者对特定岗位投递简历后，也将直接与岗位的猎头/顾问沟通职位详情，实现求职者的求职流程透明化。
以上就是笔者对天天U才好不好的相关介绍，也希望能给广大求职者带来一些帮助。
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