老法师翻了车，咋整？

  

工作的乐趣之一，在于不断刷新认知，对世界、对他人、对自己。

比如，面对工作中的老法师。

老法师，资格比我们老，经验比我们多，本事比我们大，所以称之为老法师。他们做事情，肯定比我们靠谱。这种靠谱，不是仅仅建立在职位的光环上，也是建立在一刀一枪的实干基础之上。有时候，当我们把掌握的那点东西拿出来侃侃而谈，自己也觉得很了不起。但是摊开到老法师面前，却发现不过是纸上谈兵。积累了扎实的实干经验，做什么都可以游刃有余。理所当然，面对公司里的老法师，我们要带着学习的心态，谦虚谨慎。

即使他们一时疏忽，似乎也能自己调整回来。怎么着，也轮不到我们来指手画脚。

但这，恐怕只能是“正常”的情况。实际工作中，还是会有不那么“正常”的情况。老法师很牛，但是再牛的人，也有盲点。而且，往往正是因为那些盲点，他们才会出现一时的疏忽。所以，当他们有问题的时候，往往比其他人更难做到自己察觉。

察觉之后，能否及时调整回来，对他们来说，也是更大的挑战。调整，也许是一个稍微好听的说法。直接点说，就是要改正、整改。这就意味着否定自己。换做职场小白，怎么改都没关系；反正是小白，有错就改应该的，否定自己也没关系。老法师就不同了。过去多少的积累，怎么能说否定就否定？否定了，后面的工作还怎么做下去？

这不只是一个面子的问题，更是对威信和可靠性的质疑。假如老法师能克服了心理和环境中的种种障碍，自己调整过来，神不知鬼不觉，倒也无事。但如果他做不到呢？而你，作为一个资历浅到后辈，已经把问题看得很清楚了，咋整？

任由事态发展，等着看戏？当然不行，——假如你是一个真想做事的人。

在行动之前，我们要把基础工作尽量做扎实。老法师肯定有他的过人之处，不要随便下结论，也不要随便怀疑。先怀疑一下自己，倒是可以，没什么损失。想想，自己是不是看错了，是不是有什么误解，是不是忽视了什么……找资源找信息，横向比较其他人的做法，纵向比较老法师的从业经历，确认有问题之后，再来谈方法。

行动时，做该做的，别指望回报。搞清楚自己的工作范围，以及自己介入之后，应该到哪里为止。即使你的想法都对，也不代表要全盘托出。一定要给自己划一条线，该做的，不要看低自己。鼓起勇气主动找老法师，直接但委婉地沟通。除此之外，点到为止，不要入戏过深。

无论事情是否搞定，继续保持后辈应有的低调。现实环境里影响因素很多，正确的做法，并非必然能得到想要的结果。芥菜树下看，你使劲浑身解数，老法师未必放在眼里。但你做了自己该做的，就够了。做完收工，事情翻篇。关于这一茬事儿，人家不说，你也就别主动提。

即使做不到“事了拂衣去，深藏功与名”，也要尽可能“淡出”。

原创不易，一见你就happy。转载需本人授权。敬请关注：<芥菜树下>，闲扯工作，南北东西。