职场上，不能只会索取。
近来无事，常思过往。发现总有一些人，职场上合作起来，怎么着，都做不到合拍。（尽管自己心里知道不合拍，但是在外显的各种交往中，依然保持着一贯的礼貌、热情，以及一定程度的合作。）无论他们的履历有多么光鲜，也无论在许多人的眼中，他们是有多么所谓的高尚。——既然别人能欣赏，为什么我就欣赏不来？
自己有毛病，需要改进，这一点毋庸置疑。只不过，在相当长的一段时间内，这些老毛病臭毛病，也不是一下子就能改的过来。对自己要求高是好的，但也不能过高。好的，自我反省的部分就过了。
继续找原因：忍受不了，是不是也有对方的原因呢？有了这个念头，马上一拍大腿：是了！合不上拍，无法从心里给予认可的，多数是那些只喜欢索取的人。
他们也懂合作，也晓得没有付出就没有回报的道理。但是，在他们自己付出之前，一定要看到别人的付出。他们自己，是绝对不能迈出这第一步的。万一，你是个狡猾狡猾的大马扁，处心积虑想要坑他怎么办？所以，一定要把我们已经付出的凭据，清清楚楚地拿给他看，才能有后续。
终于，他们点一点高贵的头，慢吞吞地从自己的仓库里，挑挑拣拣，选了一个对他自己来说，最不值钱的家当，作为付出的交换。大家都生活在同一个空间，即使人与人之间价值观可能差异巨大，但物质世界中，物的价值，基本相当。芥菜树下看，对他来说不值钱的东西，给到了别人，也是一样的不值钱。
——现在，问题到了你的手里。对于这些价值不大的，所谓的付出的回报，你接，还是不接？接了吧，对方倒是钱货两清舒服了，搞得自己心里不舒服。已然是主动付出，自己走出了第一步，却还是得到这样毫不对等的合作，或交换，为了哪般？不接吧，东西已经递到了跟前，对方眼神巴巴地望着你，这个“情”，怎么好不领？
只能对自己说，就当买了个吃亏上当，以后就算了。以为是合作，双方受益。结果是单方面索取，付出的只有自己一方。索取了一次，下次再见面，合拍从哪儿来？
然而，更夸张的是，这样的不合拍，有时也仅仅是我们单方面的感受。对方倒是觉得，这样合作的感觉真好，互惠互利，多多益善哦。这就引出了他们的观点基础：在他们看来，这样的索取，理所当然。
也不知道从哪里来的自信，他们认为自己所做的一切，都是道理。只有他们自己信奉的那一套处世方式，工作方法，才最高贵，才是对的。并且，都只能是单向正确。换作对方，就不能拿同样这套索取方式来对待他。
行吧，那就只此一回了。
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