同样初入职场，为什么有人能快速升职加薪，有人几年还是原地踏步？
同一个问题，为什么有人能找到不同的解决方法，有人却止步不前？
无论是职场还是生活，都存在这么一类“厉害的人”。
而这些厉害的人，遇到问题时，思维模式和一般人是不同的。
他们更注重战略、善思考，知道怎么做工作才能做得更好。而一般的人可能会选择“埋头苦干”，不愿意更多地去思考，甚至于有人还会用表面的勤奋来掩饰思维的懒惰。
思维模式之间的差别，不仅关系到你现在的能力，更决定你未来能到达什么样的高度。
举个例子：
普通人思维，有点像固定模式拼图：只需要将这些碎片放在正确的位置，无论时间长短总能拼好。
厉害人的思维，更像是乐高创意类积木：随着设定的目标不同，积木地搭建方法有很多种。
那么，他们具体的思维模式有哪些呢？我们一起来看一下：
多元化思维
有这样一个故事：一种植物的叶子经常划破人的皮肤，有人捂着伤口直呼倒霉，有人为了不再受伤将它连根拔起。而鲁班却因此得到灵感，用铁片制作了锯子。
这个故事告诉了我们一个道理：
面对一个问题的时候，不要习惯于用过去的经验将它设限或是贴标签。
鲁班就是用多元化思维思考问题，也因此制作了锯子，可以帮他更好地进行工艺制作。
多元化思维，决定了一个人解决问题的能力。
复眼思维
“复眼”，是一些动物的视觉器官。例如：蜜蜂、蜻蜓等昆虫都有复眼，可以通过复眼从不同方位观察外界的情况。
而复眼思维，是指凡事都有两面性，对某件事要有自己的想法，不要被他人随意引导。这就好比让思维和复眼一样，同时看多处、看全局，再决定下一步怎么做。
经常会听到有人感叹怀才不遇，而那些厉害的人为什么更容易得到机会呢？
答案是：复眼思维。
拥有复眼思维的人，看到的是全方面、多维度的信息，他们更容易发现隐形机遇。
敏捷性思维
什么是敏捷性思维？
敏捷性思维，是指能迅速发现问题并找到解决方案的一种思维能力。
当问题出现时，敏捷性思维的人能快速做出反应，即使问题十分棘手紧急，也能进行敏捷性思考。
批判性思维
什么是批判性思维？
举个例子：
我们每天工作、生活都会遇见各种各样的事，不同的人对事情的结论都不同。这些结论里面有些是事实，有些只是我们的观点。
批判性思维，能帮助我们在遇到问题的时候客观地排除干扰，抓住问题的本质，也能培养我们思辨的精神。
拥有批判性思维的人，会对世界有更清晰的认知。
灵活性思维
有时候，面对困难，需要打破固化思维才能解决。
遇到问题不会灵活应变，容易找不到问题的突破口。
因为，人的大脑会经常“偷懒”，喜欢固化思考，而不是勤奋思考。
拥有灵活性思维的人，在遇到问题的时候会根据实际情况改变原有的方法和思路，用新的方法去解决问题。
创造性的思维
当遇到问题的时候，为什么有人能想出令人拍案叫绝的解决方法，有的人却不能？
答案在于：创造性思维。
厉害的人和普通人的差距，很大程度上体现在创造力。
创造性思维是指，通过知识储备、结合自身思考和观察，找到解决问题的新方法。例如：设计师、导演、艺术家，这些都是拥有创造性思维的人。
举个例子，著名画家齐白石先生就是拥有创造性思维的画家，他在自己的作画生涯中五易画风：60岁之后风格不同于60岁之前，70岁以后，画风又变了，80岁以后，画风再度发生变化。
不断创新的齐白石先生，也留给我们很多不同风格的大师级作品。
创造性思维，可以帮助我们在工作、生活中能够推陈出新，不断进步。
综合信息思维
什么是信息综合思维能力？
说穿了，就是将自身所具备的知识、技能等重要的东西组合在一起，让它们产生价值的能力。
在营销领域中，很多厉害的人将分散的市场信息集中到一起，再结合消费者的角度整合分析产品需求，这样推出的产品，往往能带来很大收益。
预测性思维
预测，很多人都不会觉得陌生。从上学时候，通过模拟考试预测期末成绩的高低；到工作后拜访客户之前，在大脑中模拟见面场景并推测事情进展地方向，这些都属于预测。
预测性思维，不单单是指在脑里过一遍即将发生的场景，而是我们在做某件事情的时候，详细列出一系列可能会发生的因素，通过归纳、总结，再结合过往数据，来验证这件事的可持续性，同时预测出可能发生得风险和防范措施。
没有预测性思维，当问题出现的时候我们就会变得被动。
电影《超体》中有句台词：“人的大脑只发挥了它10%的功能。”
我们要扩展的不仅仅是我们的思维，更是我们的人生。
无论生活还是职场，我们要想走得更远，首先要改变的就是思维模式，多方位、多元化看待问题，提升解决问题的能力和对抗风险的能力，才能成为那些「厉害的人」。
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