千古帝术《资治通鉴》，我每读一页，都“冷汗直流”，帝王不仅靠权力，更靠心机，短短15个字，讲透帝王的“驭人之道”！

每个人都有面临管理的时候，小到管理自己的家庭、一个团队，大到管理公司，甚至是一个国家，不同的管理方法完全呈现出不同的效果，所以管理也是一门学问，这门学问会伴随我们的终身，学好了我们一生受益，让我们的人生越来越成功，甚至发家致富都不是问题，毕竟发财的人，没有不懂管理的，其实管理作为一门学科，并不是现在才有，古人对管理就有着非常深刻的研究，尤其是一本书，虽然没有点明“管理”二字，却无不透着“管理”的精髓，这本书就是大名鼎鼎的《资治通鉴》！

很多人会有疑问，《资治通鉴》作为一部历史巨著与管理能扯上什么关系？其实他们二者之间有着非常大的联系，《资治通鉴》的作者司马光之所以编写这部巨著，就是为了借鉴历史的经验，给当朝帝王提供治国的指导，所以这是一部治国之书，其中就包含了治国所需要的权谋权术、战争韬略、用人之道、识人之术等等，也正是有了这些东西，所以这部书又被称为“帝王之术”，帝王能凭借书中的东西去管理下面的臣民，甚至是管理国家，连国家都能管理的一部书，借鉴其中的内容，用在我们当下，那不也是一件非常容易的事！

《资治通鉴》，我每读一页，都“冷汗直流”，以前一直以为帝王只要有了权力，什么东西都可以去做，后面发现不是这样的，帝王不仅仅只靠权力，更靠心机和手段，比如书中短短15个字，就讲透了帝王的“驭人之道”！

这15个字就是：人不可以求备，必舍其所短，取其所长。--《资治通鉴·唐纪》

对于管理而言，最重要的就是把人放在最合适的位置，但是人往往不是完人，总有各种缺陷，如果只看到这些缺陷，那么就没有什么人可以用，所以对人不要求备求全，要关注他们的长处，注意他们的短处，把他们的长处发挥到极限，短处限制到极限，这就是用人的一种方法，而对于驾驭人也是同样如此，长处是为我们所用的，而别人的短处就是我们用来胁迫别人的，两者相辅相成，其实这也就是帝王的“驭人之道”！

《资治通鉴》适合每个人都去读一读，它会让我们增长智慧，每个人也都有面对管理的时候，学会书中的管理手段，我们就能驾驭人而不被人所驾驭，这样就会有更多的人来帮助我们去打出自己的天下，创造出属于自己的成功和辉煌，当然也能为我们获得巨大的人生财富奠定坚实的基础！

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