是有一些公司不需要你干什么，一干起来就非常可怕，电视剧大家都看过去吧，你们都懂得，真干起来这责任我等小卒背不起。
其次，这家公司看上你什么?招你进来又不让你干活，明显就是醉翁之意不在酒啊。背后有没有更大的阴谋。不要因为眼前的利益把自己带到坑里，变成失足人群，后悔莫及。
现在就算是家族企业，自己儿子在自己企业任职，自己亲戚在自己家企业认真，也是要干活的。不像以前有那么多摆设。只是说他们干的多少而已。
但是，之前在国企的时候，确实有这样的人。
之前在某大型家电企业工作，公司校招的时候，明摆着就让这么招人。
不管是什么专业的，只要你是大学毕业，5000起底，985 211大学的，8000起。
一开始什么都不让你干，就在那里闲着。具体原因，当储备人才，给老员工压力。
老员工其实拿的比他们多，他们也知道老员工比他们拿的多。
就有些人会主动承担责任，主动的找事干，而老员工看到这些人，后背都发毛了，要学历不如他们，年纪也大了也不如他们，想要保住饭碗，就要更得加把劲干活了。
首先，公司的原因。目前自己做得岗位本身就是清闲岗位亦或公司高层斗争的结果，每年只是按照管理补足人员，本身并不受公司重视，可有可无。这时自己一定要尽早的了解自己所处的岗位到底在公司内部出于什么位置，如果真的被边缘化了，就赶快想办法，不要这样舒舒服服的混日子。
其次，自己身原因。能力不足，还不愿意学习，遇到问题不也想老员工请教，干也行不干也行，自己无所谓的，领导给任务了就慢慢的干，敢不敢的好就不能怪我了，我就这么大点能力，非要叫我做这么大难度的工作，只能怪你喽。动不动就发脾气甩脸色，要知道，职场不是家，在家里人发脾气甩脸色，家里人不和你计较，可是职场中任何人都不欠你的，凭什么要照顾你的脾气，要看你的脸色呢，再说你又不是领导。因此被同事和领导孤立，就逼着你辞职不干。当有一天自己以前做得工作突然不给自己做了，每天到公司就是例行打卡，别人的没有事干，这时要想原因了。
总之，职场中没有舒服的日子，大家都在忙，就你清闲，每月还给你发工资，不干活还有钱拿，真好，如若这样想，你就大错特错了。这里面肯定有你目前不知道的原因，自己要想办法找出来，否则自己这一段时间就浪费掉了，能力也在原地踏步走。想想都觉不寒而栗啊。
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