说银行工资两三千，那题主还真是不了解行情啊。银行职员现在可算是高薪职业呢，笔者有同学刚毕业第一年月薪就1万+，而且是税后到手1万+。不过，听说工作也确实是很辛苦，压力也大，一年以后就跳槽出来了。
清华北大研究生毕业，拒绝私企上百万年薪进银行的人都不在少数，花区区的几十万，这都算小钱。
同是进银行，人不一样，想法和目的也千奇百怪。我留学生朋友，清华的本科，斯坦福大学研究生最后选择去了工行总部，在北京拿着7000块钱的工资。目的很简单，想要个户口。
银行早已经不是金饭碗了，只能算是体制内比较稳定的工作。我有个学金融的同学，名校硕士研究生毕业，后来去了中国银行上班，是通过个人努力去的。个人工资待遇还可以，一个月七八千吧，但是住房公积金非常高，每个月有2000多，所以他买房压力比较小。
但他工作没有激情，一成不变，也没有大的升职空间。看到体制外的同学，很多赚得比他多，有时候也很落寞。
其实，现在互联网金融兴起，以及人工智能的大力发展，银行业面临的挑战是越来越大的。以后很多职工都会被机器和人工智能代替，大量的银行职工会失业。
很多地方确实有花几十万进国企事业单位，拿几千块工资这种现象，不限于银行。很多人觉得他们傻，做了笔明显赔本的生意，或者说他们思想狭隘贪图稳定，其实则不然，花那么大代价进国企事业单位，一定有所图，只不过图的未必是钱罢了。
第一、国企事业单位工作稳定，旱涝保收，不必担心裁员。大部分父母其实没有太多望子成龙的想法，只是希望自己的孩子平安顺利地度过一生，而国企事业单位正好能满足他们这个愿望。国企事业单位，如公务员、银行、医生、教师等工作，不犯大错误基本不会被开除，哪怕你工作能力不佳，也能在岗位上混混日子，算是铁饭碗了。所以很多父母希望自己的孩子有这样的稳定工作。
第二，拥有较为稳定的工作在择偶方面有极大优势，社会地位高。小城市有这样一种现象，月薪1万的私企员工在相亲市场上受欢迎程度远远不如月薪五千的公务员，这是因为公务员工作稳定，意味着收入稳定。私企职员现在赚1万，谁知道企业能活多久，万一倒闭了下一份工作谁知道能赚多少。另外稳定工作能准点下班，方便照顾家庭。
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