35岁以上的人在职场上真的没有竞争力吗？

最近的热播剧《我们都要好好的》，再次把中年职场危机提到了人们的面前，引发了一轮新的热议，这个话题几乎每年就在提，尤其是随着最近社会上的压力越来越大，别说35岁的中年人了，很多20来岁的年轻人都一时找不到工作，现在的职场大环境是越来越难以捉摸了。

不过20多岁的年轻人还有着一把子勇猛以及精力，机会总是有的，但是35岁的中年人都要迈入半养老状态了，再经历公司裁员，下岗等，失去工作的他们，就意味着丢掉了吃饭的家伙，很多这个年龄段的人一失业都觉得人生从此都没有了颜色，家里的一家老小都等着他养活呢，但是，35+的人在职场上真的就没有竞争力了吗？

35岁+的人在职场上的年龄确实尴尬

现在这个社会再也不是讲求铁饭碗的那个时代了，随着互联网的崛起，给社会提供了更多就业机会的同时，也带来职位上更大的流动性，再也没有之前在国企吃铁饭碗那样轻松了，很多工作换了一茬一茬的年轻人，整个公司里几乎除了老板就没有超过28岁以上的人，更多公司更是超过25岁的都没有，因为互联网的趋势，即使你是个IT，也改变不了被裁员，被更年轻的职工取代的可能。

35岁在职场上，如果还是一直在做一些普通工种的工作，那么这个年龄的你，注定只能被取代，被淘汰。

35岁+的人在职场上未必就一无是处

都说酒是越酿越香，在职场上，有些工作也是如同酿酒一样，越是干的时间长，经验足，越是年长，就越是受人尊敬，比如律师、教师、医生等等，对于这些工作来说，35岁+的年龄才是你在职场上正要拼搏的时候，因为年轻时候的你，根本就不堪大用，20岁的你也许还在端茶倒水做一些简单的跑腿工作呢。这些工作就是要从年轻时一步一步的积累起来，在中年的时候，你才能说你掌握了很多技巧，才能被公司被老板重用。

现在同样有很多工作也是越老越吃香，所以，35岁+的人的工作经验并非就是想象中那么廉价。

35岁+的人要在职场上修炼自己的核心竞争力

现在的很多热门工作都是在吃青春饭，年轻时的你，也许就应该提前预料到自己到35岁的这个年龄，要面临什么样的情况，要怎样避开自己这个年龄段的尴尬，那就一定要在年轻时，多多磨练自己，随时随地的学习修炼，正确认知自己，为自己的未来提前做好准备，那么不管你是吃青春饭，还是吃一门手艺，都可以在年轻时想好自己的未来做下决定，让自己在35岁+的年龄时，做到不被社会淘汰，不被年轻人轻易取代。

时代瞬息万变，谁也不知现在的哪种工作能一直做到老，也不知在未来新的热门工作又是怎样的，是不是还有35岁+人的就业市场，但是，现在能确定的只有你自己，也只有不断让自己学习进步，多多修炼自己在职场上的竞争力，才是未来保证自己不被代替的最好办法。