作为员工，和领导相处时，不可触碰的四个底线

工作中，和领导搞好关系是很关键的一步。但有的时候在与领导相处的过程中，有些底线我们永远都不能够触碰，因为一旦你超越了那条底线，就会影响你在领导心目中的地位。可相反，倘若不管这条底线有多的诱惑力，你都能够牢牢的守住，那么就会增进你和领导之间的关系，同时还意味着你今后会有更多的晋升机会。

01、不要和领导成为死对头

想必说起死对头，大家应该都知道是什么意思吧！有些员工，总喜欢在工作中，与领导争锋相对。甚至更严重的还会做一些对领导来说，很不利的事情。其实像这种做法，可以说是自讨苦吃。毕竟领导终究是领导，即便你对他有再多的不满意，你也不可以做一些超越个人底线的事情，这样只会影响你今后的发展。所以有的时候，并不是你的作风有问题，而是你所使用的方法不对。

02、与领导保持一定的距离

我们都知道，有些领导在工作中的时候，会表现得很严肃。可私底下却发现，原来领导也有很逗的一面。所以有的时候，领导就会和员工们成为很要好的朋友。然而对于一部分员工来说，他们总是不能够分清场合，哪怕是在工作中，缺还和领导称兄道弟，一点规矩都没有。所以不管我们和领导的关系有多好，该工作的时候还要工作，切不可以逾越了这条底线。其次我们还要适当的和领导保持一定的距离，切不可以中了领导的圈套。

03、关于领导的私事，就更不能够触碰了

领导不管在工作中，表现得有多好，但他毕竟也是人，也会有一些繁琐的碎事等着去处理。所以不管你与领导之间的关系在好，也不能够将领导的私事给暴露出来，否则后果会很严重。想必大家都想，多一事不如少一事吧！其实有的时候适当的装傻，也是一个人聪明的体现。

04、绝不和领导抢风头

这里所说的抢风头，大家应该都能够理解其中的含义。在工作中，当领导谈成了一个很大的项目而开心的时候，即便其中也有你的功劳，但在这最关键的时刻，你切不可以掉链子。倘若你突然按捺不住内心的喜悦，而突然打断领导的雅兴时，想必事后想想，你也觉得有点不妥当吧！所以说和领导抢风头，那只能够证明你不仅智商低，就连情商都很低。想要成为领导身边的得力干将，不但要做到不抢领导风头，还要不断的给领导创造更多出风头的机会，这样领导会更加的重用与提拔你。

想要在工作中，发展的越来越好，就要时刻记得不可以触碰领导的几个底线。倘若你能够真正的做到，那你就可以获得更多晋升的机会。好了今天的谈话，我们就到此结束了！如果你也有自己的看法及意议的话，记得在下方评论出来哦！