爆发模式没有进度条

 

我们这边的文章“现实感”很强，两极分化很严重。

有一些社会经验的朋友，看了之后，觉得真是好，还要打印出来反复看。

有些被社会毒打过的，甚至看得一身冷汗，痛哭流涕。

一些没有什么社会经历的人，觉得这说的都是什么？

这些人，就像我们下图中展示的场景一样。

初生牛犊不怕虎，懵懂的在那里吃草，但是不知道草丛中早就藏了一头狮子。

还有人说爆发模式是鸡汤，我立刻把他拉黑了。

以后有你哭的时候，但是已经不归我管了。

远的不说，就说2015年，那一轮房产涨起来真是吓人。

买房的和没有买房的，那是天壤之别。

现在说是房价跌了，那又跌了多少呢？

大城市，稍微好点的地段，都不可能跌到2015年的水平。

当年买房的，别人把贷款都快还完了。

这只是房产的例子，你要是做生意的，会看到无数的这种例子。

就算职场，有的人除了完成“日常模式”的工作外，也在私下里面积极向领导靠近，两家甚至特别亲近，一起出去玩什么的。

这些事情，别人会告诉你么？

可能有一天，别人积累的这些资源，就在升职的时候派上用场了。

你还很诧异，别人业绩比你差那么多，怎么就升上去了呢？

领导不用他熟悉的，信任的人，难道用你？

你稍微有点社会经验，就知道，在中国人的观念里面，有两个语境：

一个是公开的语境，一个是私下的语境。

有一些话，只有你爸你妈私下才会告诉你，也只能他们告诉你。

这不是什么阴谋诡计，而是一个叫做“家学”的东西，秘而不宣。

所以，为什么说是“隐藏模式”呢？

司马懿“阴养死士三千”，这种事情他能告诉别人的么？

现在很多人说公司裁员，有的人就有准备，有的人就没有准备。

我上次看到一个人被互联网大厂被裁员，他就是早有准备，自己搞了好几个项目。

HR过来说，是转岗，还是拿赔偿走人，可以选一个。

他就选择了拿赔偿走人，就搞自己的项目去了，收入根本没有收到影响。

但是，有些人，没有隐藏模式，一到裁员，家里都快揭不开锅了。

如果你的父母没有足够的眼界，那只能你去摸爬滚打，摔无数的跟头才能领悟了。

这上面说的“隐藏模式”，都是比较正向的，还有一些特别负面的。

邓超演过一个电影，叫《银行补习班》。

邓超单位所有人都沆瀣一气，就设了一个局，让邓超背锅，其余人升官发财。

这个就太邪恶了。

对于这种“爆发模式”，绝大部分人都是没有经验的。

但是它又确实真实存在，是和技术周期、产业周期、经济周期等完全相关的。

有周期，就有高点和低点。

上次，看到一个网文大神写的一段话，非常精彩。

他就讲，写网文是没有进度条的。

你不知道自己能不能火，什么时候能火，差什么东西。

并没有这样一个进度。

我觉得这可以用于很多领域。

“日常模式”是有进度条的。

你今天做一个项目，你就知道，今天完成了多少，还剩多少。

这样你心里就有底了，至少知道什么时候可以完成。

另外一个，就是经验值。

你学习一个具体的技能，你非常清楚，你是学了哪几章，哪几节。

什么掌握了，什么没有掌握，你是有一个清晰的进度的。

上学，每年升级，公司，有各种职级，你都是有进度条的。

这样的话，很多人就会看到希望，可以坚持下去。

但是爆发模式，完全不是这样的。

你前进的足迹，实际上是360度的。

你努力了半天，可能是前进了0.5。

随手干了一件事情，你都没有觉得多重要，结果前进了10。

还有一些努力，甚至是让你倒退了20。

你都完全不清楚为什么是这样。

你准备了半天，搞了几个项目，可能经验值不是增加，而是减少的。

这样时间长了，你就完全不知道，自己该不该坚持。

这一项，就淘汰了无数的人。

如果有一个进度条，那么你就完全不用做很多无用功，步伐也坚定很多。

有一个定律，叫“一万小时定律”。

就是说“要成为某个领域的专家，需要10000小时”。

可能很多人觉得这个定律有什么地方不对，但是又说不出来。

简单的来说，就是你没有进度条。

你练1万个小时，你到底是变强了，还是变弱了呢？

这个你是不知道的。 

而那些真正练习到1万小时的，是他们一直有正向激励。

那个就是进度条。