著名作家李尚龙曾在访谈中，谈起自己在大学期间的经历。
大学期间，他有意识地去拓展自己的社交圈，参加许多社团，去结交各种朋友。
对待朋友，他非常热情，对别人有求必应，当时的手机里存了非常多人的电话。
他以为，自己认识这么多人，有这么多关系，自然也非常吃得开了。
但直到一件事发生，他才知道，靠经营而来的关系，最后都没有关系。
那时，他刚认识了一位负责入党申请的老师，相谈甚欢，还留了彼此的联系方式，互相联系
后来，他需要申请入党，就联系了这位老师，想要一张申请表，结果对方只回了两个字“没空”。
诚然，你以为费心经营的关系，可以让你左右逢源。
可事实是，你也许只是躺在通讯录中的一串数字，在对方眼里，可有可无。
在《人生只有一件事》中有这样一段话：
“如果你周围的人都想和你在一起，想和你一样，影响是自然发生的，不必刻意经营。”
深以为然。
经营而来的关系，所见所想并不相同，只有同频的人才能真正建立关系。
前段时间，被莫言和余华刷屏了，两个文学家，在节目中的表现异常幽默，时常互怼。
回看两人的关系，才是真正的不刻意、不迎合。
他们因文字相识，惺惺相惜了30余年，又互相瞧不起。
别人夸赞莫言文笔质朴，余华打趣地说：“那是他识字不多。”
而莫言回怼道：“余华只会拔牙，把镇上能拔的牙都拔了，最后只能写小说。”
虽然嘴上调侃，但打心底里欣赏对方。
莫言获诺奖时带来诸多争议，余华不惜得罪一众同行，力挺莫言。
而莫言也从不吝啬对余华的欣赏，还曾感慨道：“余华的书少我一半，影响力却比我多一半。”
罗曼·罗兰曾说：“在这世上，谁要是体会到友爱的心和肝胆相照的境界，就是尝到了天上人间的快乐。”
可见，关系靠的从来不是什么刻意经营，而是彼此不自觉地靠近和付出。
生活中，很多人可能为了多个关系，所以到处结交，来者不拒，甚至有求必应。
到最后才发现，凡是费尽心思去经营的关系，都不是理想的关系。
你没事时看见的都是朋友，你有事时听见的都是借口。
村上春树曾说：“你的人生不是用来讨好别人，而是做好自己。”
在《世界很喧嚣，做自己就好》一书中，作者分享了这样一个故事。
初入职场的陈姑娘，工作异常认真，干最多的活，加最多的班，拿最少的钱。
但她这样努力工作，不仅没有受到表扬，还收到了公司的警告信。
顶头上司决策失误，导致公司错失一位大客户，但上司把这个锅甩到了她这个小职员身上。
她这才明白，这两年多来的任劳任怨、委曲求全，于别人而言是无足轻重，甚至冷眼以待。
这次事件之后，她开始拒绝被同事呼来喝去，不再讨好领导，而是将时间花在如何提升自己的能力上。
当她开始不断努力后，却慢慢发现，好像身边的人对她都变得温柔起来了。
不仅没有人再安排她做职责之外的事，还有同事开始主动约她吃饭。
影帝黄渤曾有一段话，戳中许多人的内心：“当你强大时，身边都是好人。当你弱小时，身边都是小人。”
这就是真实的世界，用实力、能力说话。
靠对别人友善的程度，很有可能被人当作廉价的示好。
维持人际关系的核心，在于你真正拿得出手的能力。
曾有人问作家刘同说：“一个人没有朋友是不是很惨？”
他回答道：“当然惨，但更惨的是没有朋友，还硬要交朋友，假装热闹，假装有朋友，完全不在意自己内心真实的感受，别人更不会重视你。”
过去，他觉得没有朋友很孤独，所以不管做什么都要与人结伴而行，但别人都对他敷衍了事。
好在，他想通了，把注意力转向自己。
开始写文章、阅读、看电影，不断提升自己的能力，在大学毕业后顺利进入电视台工作。
而他的这些努力，让他遇到了不少志气相投的人。
他这才发现朋友不是靠争取来的，而是在努力的过程中，自然而然地相遇，那才是志同道合的朋友。
正如屠呦呦说的：“不要刻意巴结一个人，用暂时没有朋友的时间去提升自己的能力，待时机成熟时，便有一批朋友与你同行。”
与其花费时间、百般经营，不如静下心来，经营自己。
等你足够强大时，他们会来主动结交你。
正所谓，你若盛开，清风自来。
真正的关系，短期需经营，长期靠能力
我有一个好朋友，在一家中型企业工作，和其他同事比起来，她的文凭和阅历并不突出，但总能获得不少好资源和领导的支持。
这是因为，她非常擅长与领导建立关系，时常在领导面前刷脸，让领导记住有她这么个人。
与此同时，她也并没有因为和领导关系好，而忽视了工作，反而更加努力，积极提高自己的专业水平和业务能力。
领导每次交给她的任务，她都能保证完成，并且及时给予反馈、总结。
这让她获得了更多升职加薪的机会，职业发展也越来越顺利。
在短期靠经营而来的人际关系，都需要经过能力的考验，才能验证是否可靠。
经不住考验，即便再混脸熟，也没有用。
之前刷到程前朋友圈中讲了这样一个故事。
一位93年在义乌做塑胶工厂的创业者，他说几年前刚创业时，他只有一家小门店。
他靠着小单定制，与客户建立关系。
小单不赚钱，但是工艺不偷工减料。
他用实实在在的结果，说服了一个又一个的客户，后来能够接到一个又一个大单，开设自己的大工厂。
前期用利他的方式建立、经营，后期靠自己的能力、实力巩固关系。
其实，人与人之间建立关系的机会只有一次。
如果只是靠着谈天说地，那么彼此的关系也只能浮于表面，难以再深入。
著名人际关系大师卡耐基曾说：
“时时鞭策自己，设法找机会展现自己的能力，多让人了解，进而建立互相尊敬、信赖的关系。”
不会有人愿意无限向下兼容，看着你一点点提升。
真正坚固又长久的关系，靠的是他正好需要，而你正好也有。
王立群教授曾说：“人际交往的核心，是你必须有足够的价值。这个价值，更多的是使用价值。”
而一段关系的本质，也就是各取所需。
与其费心经营，不如展现自我价值，让对方看到你的优势，认定你这个人。
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