鬼谷子37句名言：是否小人，这3点就能看出，尽可能别接近

在这个社会上，小人真是让人防不胜防，有的时候你掏心掏肺地对别人，可是往往最后却被利用，这些小人往往都喜欢在背后放冷箭，很多真正有心机的人往往都长着一张无害的脸庞，一般如果你没有认真留意很可能就会被他们所恶意中伤。所以学会辨别小人尤其重要，根据古人观察，是否小人，这3点就能看出，尽可能别接近

鬼谷子37句名言之一：小人只闲还不够乱，不会援助

把自己的快乐建立在别人的痛苦之上，不用想，肯定是小人行为。当你在工作上遇到按照真心帮助你的旗号，来笑话你的人，也不用多想，直接把他们当做小人来对待就好了。

不要奢望他们会对你作出友善的帮助，他们任何行为的背后都隐藏着对你嘲笑的动机。一旦让他们抓住了你的把柄，就是他们开始表演，露出真面目的时候，到那时你就知道他们有多恶心了。

鬼谷子37句名言之二：爱占小便宜

在日常生活中，贪小便宜的人不计其数，这种人一直很抗拒。

依靠彼此有一定的联系，总是喜欢利用小便宜，别人不用说，他会成为什么不会产生。

以自我为中心，眼中只有自己的权益，从不在乎别人的经历。

这样的小人，不能去深交，越远越好。

他们的心理状态通常是不完整的，他们有很强的独占欲。归根结底，每次占了小便宜，心里都会溢出一种幸福。

俗话说，占小便宜，吃大亏。越是只想小便宜的人，布局越小，知识越窄，做不了什么大事。

陪伴你的眼前利益可能会让这些人的态度摇摆不定。所以这种人不值得信任和重视，也不应该去深交。

鬼谷子37句名言之三：关键时刻让你垫背

有的领导，平日里和蔼可亲，也会经常表扬和夸奖下属。但也仅限于口头表扬，也不提涨工资什么的，类似于糖衣炮弹。

有一些职场新人不懂，常被这样的领导哄得心里美滋滋的，以为升职加薪就在眼前。

但每当了需要承担责任的时候，这位领导往往在公司大领导或者老板面前闪烁其词，推卸责任。

甚至，他还会找到你，以他平日待不你不薄为由，让你帮他垫背。“这次你帮我，以后升职加薪我肯定第一个推荐你”。你要是信他你就上当了。

写在最后：你看，判断一个小人并没有那么难。从以上三个行为就可以做出明确的判断，所以不要对自己没有信心了，你的任何一个不注意都会成为小人欺负你的切入点。如果你对他们能够提前作出判断，就可以很好的对他们作出防范，免遭受他们的欺负和陷害了。害人之心是不可有，但防人之心可不能不没有啊，小人耍起狠来，可不会对你仁慈的。所以你一定要做好万全之策！