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2025.01.12 山东
如何任人唯贤?
马斯克有个意见是看问题的解决思路、方式和结果,这些东西是很难蒙蔽高手的。
英雄所见略同。其实任正非也有这方面的看法:
“关于干部考察,也可以借鉴西方公司的录取面试方法。它们的录取要面试什么?不是考官出问题,而是写篇论文谈谈你的工作,几个面试官通过论文来考察你对问题的认识。所以,我们对高级干部的考察,不是去考ABC,也应该通过论文考核。”
这就是看问题的本质,看一个人的思维认识水平,所谓猛将必发于卒伍,就是对具体实践的要求。
所以看人、考察人是有方法的。
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