马未都曾表示人生在世，做事有信心是第一位的。如果你做事没有信心，说话都是犹犹豫豫，那给人的感觉就是“这个人不行”，你做事也很难成功。
所以，你就算是装，也要装出自信的样子来。
注意这并不算虚伪啊，这是积极的心理暗示。比如任正非就告诉员工，在人生的激励中，更重要的是自我激励。
特别是年轻人，不能老指望外界给你认同，这个世界是很残酷的，你不能因为得不到认同就放弃了努力，怨天尤人，这样的话，人生就变得平庸起来了。
还是要学会自我激励，树立起信心，给自己做好心理建设。
我们在社会上会看到一些人非常自信，有一种当仁不让、舍我其谁的霸气，他们具有强大的气场，很有感染力。
但你有没有想过，这种霸气和气场更多是装出来的？
所谓“输人不输阵”，就是说就算失败了，也不能丢了气势，不然的话往往会一败涂地，难以翻身。
我觉得男人都应该有“打脱牙、和血吞”的精神，如曾国藩所言，要能“撑起两根穷骨头”，做人要能顶天立地。
要知道，这个世界只看结果，没人在乎你的自尊，如果像“祥林嫂”那样，那就失去希望了。
信心带来霸气，但信心是怎么建立起来的呢？
根据我多年的体会，人的信心的建立，最初只是毫无缘由地“相信”，而如果我们把这种“相信”变成了现实，那就会树立起自信来。
所以，设定目标是非常关键的。
俗话说“人穷志不穷”，就是强调人要有志气，要胸怀大志，要敢于给自己设定远大的目标。
但这跟“好高骛远”不一样，好高骛远的内涵是眼高手低，不能脚踏实地的向着目标努力，这样只能是志大才疏的结果。
我们看历史上那些伟大人物，在成功之前无不都是胸怀大志，可在没有实现之前，又有多少人相信他能成功？
燕雀安知鸿鹄之志，这个“志”就是强调目标感。人生有目标才会有方向，有方向才会不断精进，走向成功。
因此，人的信心的建立，根本就在于自己阶段性目标的实现，这会持续增加人对自身能力的信心，别人也会“因为看见而相信”，形成一种外部的环境共识——这很重要，会促使人更加成功。
比如我们想把手里的钱投出去，是选那些有成功结果的人呢，还是选没有成功结果的人呢？
答案不言而喻。
我命由我不由天，这就代表了强烈的自信，因为他做到了把握人生的命运，他可以实现自己的目标。
做事业，首先就是内心的坚定不移，如果你游移不定，对自己没有信心，那你能指望谁对你抱有信心？
比如马云创业早期四处找投资，不知被人拒绝了多少次，可他回到公司依然是信心十足，告诉团队他又拒绝了一个投资者。
创业带队伍，树立信心是关键，而这种信心一开始只能是由创始人撑起来的。王兴对此就深有体会，他认为所谓企业家精神就是：
知道自己的目标是什么，想着如何实现目标，不管自己现在拥有什么，哪怕手上什么都没有。
其实，这个世界最不缺的就是没有方向和目标、随波逐流的人，如果你能坚定目标，心系一处，向着目标努力，那你就胜过了多数人。
有了目标，我们就能“以终为始”，站在结果的角度看现在，从而形成全局观，然后从整体的视角去设计过程，把大目标分解成一个一个的小目标，如此倒推，就是最好的成功侧路和途径。
聚焦和专注是成功的必备素质，有意识、有方向地努力，会让人过得充实，功不唐捐，“路虽远行则将至，事虽难做则必成”，千里之行始于足下。
所以，信心都是靠自己一点点建立起来的，不管你现在处于人生的何种境地，只要你敢于树立目标，那人生就有希望。
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