“ 一家公司是否靠谱，看看离职员工的评价就好。”
爬阶的真相就是：早点结婚，早点生娃，早点用好家族资源。
一个4岁孩子小星星的90后父亲（二胎ing），定居深圳。
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23岁的鹅厂，生日快乐
这两天朋友圈里的前同事们刷屏关于鹅厂的消息，最火的是直接成立新的事业部，捐款1000亿等等，前几天是《腾讯升级员工关怀方案》，今天是《23岁的腾讯，生日快乐》。
虽然只是个普通员工，但说出来在腾讯呆过，也是蛮自豪的，而且发自内心的感谢鹅厂给星佳的一切，包括如今的生活，还有写了这么多年的公众号。
因为大学毕业至今就上过两次班，经历过两家公司而已，但即使这样，腾讯对于员工的关怀和体贴真的是业界典范，看看离职同事们对雇主的口碑就知道了。
甚至星佳可以自豪的说，老老实实在腾讯工作三年，买个深圳的上车盘定居下来真的不是天方夜谭，薪资+年终奖+股票+无息贷款 是实实在在的成就员工，帮助员工成为深一代的行动。
今天是腾讯的23岁生日，而且正式公布了给员工的退休方案，你看，即使是互联网公司，也有了关于退休的政策，甚至连续在鹅厂呆五年以上就有了长期健康保障。
刚好前些天京东快递送来的离职礼物，顺手晒下，做个纪念。
为何腾讯一直是值得尊敬的雇主，就连离职都有礼物，甚至还有回流方案，哪怕你创业失败，也随时欢迎可以回归鹅厂，继续打造改变世界的产品。
还记得办理离职手续的时候，工作人员特地嘱咐关注了新的公众号，时不时会有各种活动给离职的我们参与。
在整个腾讯诞生至今的23年里，星佳跟他在一起成长了1175天，多么难忘又珍贵的一段记忆啊，也正因为这三年多，才让我们一家人如今过着在深圳的理想生活。
优秀的雇主，就是可以跟员工彼此成就的。
翻出来21年7月27日离职当天拍的视频号，三个多月呆家里停下来的生活，让我思考了很多人生的关键问题，但总之，很感谢在鹅厂的1175天，还有那些遇见的同事们，希望大家都好。
除此之外，还有一堆曾经写的关于所谓铁饭碗工作的思考，希望可以帮你清醒的认识到职场的真相，别动不动就怪什么万恶的资本，端起碗吃肉，放下筷子骂娘。
三种最有害的成瘾性物质：海洛因、碳水化合物，还有月薪 —— 塔勒布
第一份工作，毕业后回老家的中国移动，遇到了爱总后，辞职去创业折腾了几年，未果。
第二份工作，有了小星星后来深圳入职腾讯，定居深圳后，辞职在家生老二，同时思考整个家族的未来规划。
星佳，公众号：星佳是个小人物给你介绍一个人，先后从移动和腾讯离职，为了啥？
为了现金流，一切都是为了现金流
靠上班实现人生的安全感，其实挺虚幻的，因为离开了平台，残酷的市场竞争下真的是要实打实看自己的能力的，所以，上班的终极目的是为了保持优质的现金流。
现金流可以是公司的原始股，可以是期权和股票，可以是工资和年终奖，可以是人脉资源，可以是成为银行喜欢的人，也可以通过工作找到可以奋斗的另一半。
星佳，公众号：星佳是个小人物离开中国移动七年后，再跟当年的同事们聊聊天
临在时刻
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听完歌，不妨再关注下这个记录家学长达七年，积累700多篇原创的公众号，因为真实的记录生活，虽然普通，但就有很有力量：
对了，为了让刚关注公众号的读者们更有效率的阅读星佳写的精华文章，搞了个网站从1400篇公众号文章里筛选了130篇文章分类发布，肯定可以帮到带着问题来指教的你。
网站域名很好记，星佳的公众号ID是 xingjia10086，于是网站域名是：
www.xingjia10086.com
欢迎多多提建议，希望可以遇到更多冥冥之中总会遇到的人。
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