对于一个编辑来说，最大的痛苦不是写出来的文章没人看，而是写完的文章根本不能发布，不能用，经常被老板全部推翻重写，被同事们改来改去……
一年前的我就是这种状态，那个时候的我连件简单的小事都描述不清楚，连篇完整的文章都写不出来，每天被老板骂到怀疑人生，还差点惨遭辞退。而一年后的我，不仅可以独立写文章，还可以指导新同学的写作。独立、主导或参与写作的文章多次被 36Kr 、虎嗅等知名媒体转载，并连续两个月获得月度 MVP（最佳员工）。
你可能想问我这一年多的时间里都经历了什么？你可能还会好奇，为什么我天天被骂还没有被辞退，接下来我将和你分享，我在运营研究社的“辛酸”成长经历。
入职一个月，我差点被辞退
一年多以前，我刚入职运营研究社，那时候的我很不自信，喜欢给自己贴上啥都不行，啥都干不好的标签。
这个标签一直跟着我，怎么都摆脱不掉。在老板和同事的眼里，我就是一个啥都干不好的人。那一年，是我职业生涯中最艰难的日子。
1）文章效果虽好，但不是我的功劳入职运营研究社的第一个任务还是蛮艰巨的——采访前阿里某资深运营，这对于一个没有任何采访经验的我来说还是很有挑战性的。
虽然我觉得这件事有难度，但我还是毫不犹豫地接过来，因为我需要一个证明自己的机会。
从定框架、列问题到约大佬时间做采访，再到最终成文，我搞了一个多星期，前前后后修改了能有 10 多个版本。
好在当时我的主编对我很耐心，毫无保留地把他的写作技巧教给我。帮我提修改意见，抠细节，还经常被我搞到强行加班。
让我感动的是，贤哥（我老板）在文章推送的前一天的凌晨一点半，还在给我提修改建议。我心想，这是怎样的神仙老板啊，手把手教员工写作，不好好写文章都对不起他，那一刻我真心觉得，跟着贤哥干准没错。
后来，那篇文章在贤哥和主编的帮助下，不管是结构的逻辑性还是内容的丰富度，都有了很大的提升。
文章发布后评论区一片好评，还上了 36kr 首页，热度位居第二。（点击可看我在运营研究社的第一篇文章《离职阿里4年后，我给年轻人的7点建议》 ）
虽然文章最终的效果还不错，但我心里明白，那不是我的功劳。所以，这篇文章并没有给我带来很强的成就感。
2）一篇文章3个人改，大家对我很无奈从第二篇文章开始，我就再也没有一个多星期的时间来打磨文章了，因为那时候的编辑部加上主编只有 3 个人，我必须要快速提升自己短时间出文章的能力。
事实上，别说短时间出文了，那时候的我连写篇能用的文章都费劲。
我甚至因为自己的极度不自信，费了好大劲写的文章都没有勇气发出来，每次到了 deadline 才会发到群里给贤哥看，结果就是文章全部被推翻，贤哥、主编和另外一个同事不得不分工大改我的文章。
更让我痛苦的是那次大家一起追热点，我感受到了从未有过的力不从心。
追热点的那天上午，贤哥和编辑部同学讨论整体框架后，就各自认领开始分工写作，我负责写文章的主体部分，这部分对我还说很有难度，但我还是硬着头皮扛了下来。
更难的是，在文章中我还要解释一个从没有听说过的理论：破窗效应。
没办法我只有去百度百科，说实话看完之后还是不懂，然后我直接把百度百科的原话改一改就用了。
当我把写好的文章交给贤哥和主编以后，他们被我气出了内伤，贤哥更是生气地冲我说到：
“你这都写了些啥？如果你是读者，这样的文章你爱看吗？！就你写的这些，一个字都不能用！”
贤哥对我的文章很不满意，批评我的逻辑混乱，不说人话。后来，他们 3 个又开始分工改我的那部分了。一篇文章 3 个人改，大家对我都很无奈。（点击可看追热点文《腾讯为什么敌不过网络写手？》）
那段日子对我来说过得太艰难了，我也是拼了命想做好，可结果就是不如人意。
3）一个月后还没长进，我差点被辞退我时常会想，什么时候能够写篇文章，不用大家帮我改就可以直接推送了，那该有多好。
然而我来运营研究社已经一个多月了，别说写文章，我连标题都起不好。
有一次我起标题在线翻车，犯了一个特别低级的错误，贤哥的一句话让我感受到了从未有过的危机感：
天天教也是白教了……
讲真，当时我的内心很慌，来了那么久还是没长进，也能感受到贤老板哇凉的心。
留下来再观察一段时间吧，如果你还是不能适应，我也救不了你，如果你接下来能有成长，那就是惊喜了……
标题翻车后，贤哥找我谈话了。他当时说了很多我大都忘了，但这句话我永远都忘不了，让我深刻意识到了问题的严重性。
我既委屈又自责，忍了好久的眼泪终于止不住流下来了，我赶紧跑到卫生间洗了把脸。
当时我觉得委屈，明明自己已经尽全力在工作了，为什么这么久了我还是没有进步。那段日子可真让人崩溃啊，我真的很害怕，贤哥教我再多我也学不会，也学不好。
当天晚上还发了条微博
后来我开始反思，是不是自己努力的方向不对，一天到晚就知道瞎忙，只知道低头走路却从来不看方向。
在那次谈话后，贤哥还是会经常说我文章写得差，但他每次都会特别耐心地告诉我哪里不好，该怎么改，甚至他有时候亲自上手帮我改，改完之后让我做复盘总结。
原来贤哥从来都没有放弃过我。
获得月度MVP，一切来得不容易在强烈的求生欲下，我比原来更加努力，更加拼命。在我改文章改到吐血，一遍一遍被否定后，我不再像以前那样妄自菲薄、自惭形秽，而是寻找文章被否定的原因究竟是什么，下次如何避免类似的错误。
让人惊喜的是，我在不到一个月的时间里成长很多，月度总结会上还得到了老板的表扬并获得了当月的 MVP （最佳员工奖）。
只有我知道，这一切来的有多不容易。
1）复盘总结，避免犯错每一次复盘，都在无形中让我获得成长。
运营研究社的老朋友们可能会有印象，曾经一段时间，我们的推文里大多都是我的复盘文章。讲真，这样的文章我每写一篇都会让我加深对写作的理解，每写一遍都更加通透。
比如第一篇复盘文章，就是复盘那次“追热点”时候我犯的一系列错误。
点击可看《把老板气吐血，我只用了1篇文章》
在这篇文章中，我第一次正视自己的问题，发现自己原来就连一件事情都描述不清楚。后来，我找到了一个巧妙的方法，让我不仅能把事情说清楚，还可以讲得生动有趣。
这个方法就是从描述简单的一件事情开始，多和身边的朋友聊天，和他们分享一些有趣的小事。每次和他们聊天，我都会刻意地锻炼自己的表达能力和逻辑能力。
从对方的反应中，我差不多就可以知道自己到底有没有真正讲清楚这件事，到底有没有把事情讲得足够有趣。（PS：一般对方是这个反应的话
，就说明你该练练口头表达能力了）
我的第二篇复盘文章是对那次起标题在线翻车做的检讨，我想这个检讨一方面可以复盘总结我起标题踩坑的原因，避免下次再犯这些低级错误，另一方面还可以让贤哥看到我诚恳认错的态度。
没想到就是那篇复盘文章，让我第一次得到贤哥的夸奖。也是那篇复盘文章，让我有一种醍醐灌顶、茅塞顿开的感觉，真得一点都不夸张。
点击可看复盘文章《阅读量暴跌后，我总结出8个起标题雷区》
后来，虽然文章还是经常被贤哥和编辑部的其他小伙伴们改，但是改动的地方越来越少了。我当时就想，一定要想办法让他们不再改我的文章。于是，我就仔细研究那些大家帮我改过的地方，对比文章修改之前和改之后的不同之处，思考文章为什么要这样改，然后我再把思考和总结出来的经验都记录在本子上，有时间就翻一翻。
一个记满了写作经验的本子
这样一来，我再写文章的时候就会格外注意避免再犯同样的错误。
几次复盘后，我也总结了一些防踩坑经验。渐渐地，我开始知道用户会对什么类型的文章感兴趣了，开头要怎样写，结尾要怎么升华。
然后我又把这些复盘内容梳理成文章，分享给运营研究社的小伙伴。点击可查看复盘文章☞《工作3年我最后悔的是，没搞懂什么是「用户思维」》。
从那以后，我开始发现写作好像没有我想象中的那么难。
2）能力不够，努力来凑让你觉得困难的、不好过的时候都是成长。
那天贤哥问我，为什么总是第一个来，最后一个走。
我说：因为能力不够，努力来凑啊
那个时候的我还没有完全脱离危险期，如果在运营研究社不快速进步，很容易就被淘汰掉，所以我必须在短时间提升业务能力。
短时间提升业务能力，除了加班我想不到其他的。
为了给写好的文章留出足够的修改时间，我会逼着自己在推文的前一天晚上完成，不管熬到多晚，我一定要保证贤哥第二天早上一睁开眼睛就看到文章。
为此，我经常写文章写到凌晨 3、4 点。记得有一次为了追个热点，我还通了个宵。
你可能会想，不就是一篇文章嘛，你能写这么久？不得不承认，我那时候写文章是挺慢的。
再加上那次追热点我们有幸采访到了腾讯的内部人员，为了文章内容丰富度，我必须拼尽全力。
还记得那时候，我晚上八点开始采访，到 10 点多才结束了。采访结束后，我就投入到写作中去了。整个晚上我都沉浸在这篇采访稿中，越写越兴奋。
感觉过了没多久，我就听到了窗外的鸟叫声，一抬头吓我一跳，外面天都亮了。我洗了把脸，趴在床上睡了 1 个小时，然后就起来上班了。虽然很累，但我很享受这个过程，因为我在认真投入地做我喜欢做的事情。
遗憾的是，文章还是没有得到老板和主编的认可，又被返工修改了几次。百般摧残后，我也曾想过放弃，但每每到我想放弃的时候，脑海中总会浮现一句话：
那些打不倒你的，终将会让你变得更加强大
这句话太有魔力了，就算我遇到再难过的坎，一想到这句话就浑身都充满了力量，然后安慰自己说，让我觉得困难的、不好过的时候就都是成长。
我深知，复盘总结、熬夜加班还远远不够，对于一个每天都要做输出的写作者来说，必须要有足够的输入。
所以，一到周末我都会去书店“上自习”，看书记笔记，把对写作有帮助的内容都抄录下来备用。
我偶尔也会利用空闲时间看看综艺开脑洞，找灵感，甚至还会把综艺里面的情节内容和写作技巧联系在一起。
比如看第五季《奇葩说》的时候，我还从中总结出了 10 大写作技巧。点击可查看文章《大型互怼节目《奇葩说》，除了“撕逼”还有啥？》
值得一提的是，我写完这篇文章之后，他们都说不用改可以直接推送了，别提当时我有多开心了。
OS：终于有一天我的文章不用改了，哈哈！
3）积极争取，主动承担没有什么该不该做的，也没有什么能不能做的。
在我文章写作渐入佳境，文章写起来也如鱼得水的时候，我决定多去尝试，积极争取、主动承担各种工作，比如排版、做社群、做活动等。
因为我深知，想让自己更有竞争力，只会写文章还远远不够。我深谙多做一点就会有更多成长这个道理。于是，我就从最简单最基础的工作开始做起，图文排版。
排版表面上看是一项机械重复的工作，但它也很考验一个人的用户思维和运营能力，好看的排版会给文章加分很多。
还记得当初贤哥问我，给你两个小时你能不能排好？能排好就干。我当时心想 2 个小时排这么长的文章，实在有点紧张，不过我还是硬着头皮上了。
事实证明我是可以的，我不仅能在规定时间内完成排版工作，而且还做得不错。看到公众号后台有人夸排版好看，有人问排版的格式，别提我有多开心了。
后来，我在贤哥的帮助下，还建立了运营研究社第一个垂直行业社群，每天除了排版之外，我还会负责行业社群的日常运营。
比如我会每周设置话题讨论，每天会精心整理大家的群聊精华，不管多晚我都会把当天地精华内容整理好发送给大家。
行业社群群聊精华存档
随着社群不断壮大，我们又开通了行业矩阵号，我负责矩阵号内容的输出和用户增长。
这项工作对我来说很有挑战性，但我不会去想这件事情我能不能做，更多的是会去想怎么做好它。那时候的我，连做梦都会想着工作，会梦到文章内容还没有写好就要推送，经常在大半夜惊醒，爬起来修改文章。
除此之外，我还会抱活动策划老司机的大腿，策划涨粉活动，曾经一场活动还带来了近 5K 的粉丝量增长。
不得不说，那段日子虽然很忙，但我过得很充实，也成长了很多。让我惊喜的是，我的写作能力又上了一个台阶。
4）提高要求，不可代替我一直想办法让自己不可替代，并按照主编的要求来要求自己。
① 提升效率，将工作流程化比如就写作来说，基本流程主要有找素材→列框架→写作→修改→定稿。
然后，我会根据工作流程给自己限定一个时间，比如用 2 个小时来找素材，半个小时定框架等，如果在规定的时间内完成了工作，就给自己一些小奖励。
② 对文章做数据分析和复盘通过分析文章的各项数据，比如打开率、分享率以及分享量，分析到底是标题的问题，还是选题的问题，还是文章内容的问题。
然后，再去做复盘总结，不断提升自己的起标题能力、选题能力、制定框架能力以及内文写作能力。
③ 指导萌新小伙伴写作
除了做好自己的写作工作之外，我还会指导刚入职的萌新小伙伴的文章写作。
记得有一次半夜两点多的时候，还在帮一位刚入职的小伙伴提修改建议。第二天看到她的文章被老板夸了，简直比夸我自己还开心。
时间久了我发现，自己的写作能力在不断提升，再看自己以前写得文章就会觉得很傻。让我开心的是，贤哥说他现在已经完全不操心我的写作能力了。
不过，我深知这些进步还远远不够，因为和身边的同事们比起来，我还差得很多。
那天贤哥说我变得更自信了，和当初面试时候的我完全不一样，让我复盘总结这一年多的成长，于是就有了今天这篇文章。
从一篇文章被全部推翻重写，到自己可以独立完成一篇文章，再到一篇文章不需要任何的改动，并且可以给新人一些指导性的建议，其实离不开这 32 个字，和大家共勉。
复盘总结，避免犯错
能力不够，努力来凑
积极争取，主动承担
提高要求，不可代替
更离不开一直没有放弃我，愿意手把手教我写文章的贤哥，也离不开一直没有嫌弃我，愿意帮我改文章提修改建议的主编和同事们。
谢谢你们。
运营研究社是套路编辑部的同学们一起拼出来的，非常高兴可以在这里和大家分享我的每一次成长。
最后，送给大家一句我最喜欢的话：
勇敢前行，即使你感到很困难，很不舒服。因为对于成长来说，这些都是你必须经历的。
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