我的一位女性朋友学历很高，是位女博士，在公司上班很拼，而且他的公司也正再启动上市计划，他的老板许诺公司上市之后就会给他升职加薪升到高管。

但老板得知她怀孕了之后，他就被区别对待。提前给他升职加薪，升了只是一个部门的小职位，薪水也比以前高了一点点。

于是他很愤怒，觉得与他的期望值相差甚远，就果断的从公司辞职。

从这个故事中我们也能够体会到，当一个领导想要把你劝退时，他往往会用这三招！

1.领导对员工的态度非常差，甚至会辱骂员工。
2.对员工提出来的意见不屑一顾，也不愿意采纳员工的意见。表现的很不友好。
3.直接给员工调离工作岗位。开始否定员工的工作成果。

你还知道领导都喜欢玩哪些手段呢？一起讨论下吧。