为全面控制劳动安全风险，排除劳动安全隐患，按照漯站安技[2014]38号文件要求，结合车间实际，决定开展劳动安全专项整治活动，现将细化措施通知如下：
一、活动目标
全面排查劳动安全风险源，健全和完善安全风险控制措施，紧密围绕防止车辆伤害、机械伤害、高处坠落伤害、触电伤害、施工作业伤害、特种设备伤害、道路交通伤害及作业环境因素等8个方面的重点，进一步完善劳动安全保证措施，有计划地彻查不安全因素，狠抓整改落实，使劳动安全无论在车间、班组，还是在一线岗位、后勤岗位均要得到控制，要时时处处进行劳动安全的教育和警示，有效控制和防止劳动安全问题的发生。
二、活动开展时间
自即日起至12月31日。
三、组织领导
车间成立活动领导小组，全面负责活动的组织领导。
组 长：主任、总支书记
副组长：副主任、工程师、助工
成 员：工会主席、值班站长（主任）、调车指导
小组成员负责活动的组织协调、检查督导各班组活动的开展情况，确保活动取得实效。
四、活动的主要内容
1.开展全员的劳动安全宣传教育。
（1）要开展典型事故案例教育，结合近年来路局通报的作业人员伤亡事故典型案例，对全体干部职工进行一次宣传教育，做到警钟长鸣，切实吸取以鲜血和生命换来的惨痛教训。
（2）强化人身安全和劳动安全相关规章的学习。车间和各班组要利用班前点名会、学习会等多种形式组织干部职工再次的学习和理解《关于公布<武汉铁路局防止职工伤亡事故措施和人身安全“十不准”>的通知》（武铁安〔2005〕496号）、《转发铁道部安全监察司<铁路运输系统作业人员劳动安全关键点控制措施>的通知》（武铁安〔2005〕507号）、《关于印发<武汉铁路局动车组开行区段防止职工伤亡事故措施>的通知》（武铁安函〔2007〕184号）、《关于印发<武汉铁路局电气化铁路区段劳动安全控制措施>的通知》（武铁安函〔2009〕968号）、《电气化铁路有关人员电气安全规则》（武运〔2013〕60号）等规章，使所有人员能够有效的掌握劳动安全的控制要点。
2.加强劳动安全风险的排查。
（1）一是对作业岗位进行排查，重点结合各工种的作业性质和特点进行全面排查，调车人员要突出上下车、进入车档作业及安全带的使用；外勤、车号人员要突出横越股道、作业侵限；扳道、清扫、白色垃圾清理人员要突出上道作业；二是车间要重点对劳动安全管理制度进行排查，着重梳理各项劳动安全管理制度的建立是否完善，劳动安全风险的控制措施制定是否合理。对排查出来的劳动安全风险，要逐一组织制定可行的控制或阻断措施，利用班前点名会进行安全风险提示和预警。
（2）严格落实防止车辆伤害的相关规定，调车人员在作业中要按规定上、下车，在窄路肩、路基高的线路上和高站台上作业时，必须停车上下，对不适宜上、下车的地点要做到心中有数，进档上车作业必须做好防护，各班组在班前点名会和预想会上要重点提示；遇雨天要做好作业地点和调机车梯、走道的防滑工作；严格执行安全带使用规定；上道作业必须有专人负责防护，严格落实列车运行信息通报。同时班组要利用点名会不断加强职工的劳动安全教育、大力强化职工的“三不伤害”意识。车间将扎实做好劳动安全家庭包保工作，在此基础上做好四个一，即:更新一期宣传橱窗,悬挂一幅宣传横幅,举行一次安全考试,进行一次签名活动,在全车间上下形成浓厚的保安全氛围。
3.切实加强现场作业督导检查。
车间将成立劳动安全专项检查组，深入现场对劳动安全措施落实情况进行检查。一是对劳动安全宣传教育情况进行检查，确保作业人员做到了一人不漏地受到了教育和警示；二是加强对风险排查情况的检查，检查劳动安全风险是否针对岗位特点真正排查到位；三是加强对劳动安全管理制度的检查，检查劳动安全管理制度的建立和修订是否到位，劳动安全风险和隐患的整改控制措施是否制定到位；四是加强对劳动安全相关制度和措施落实情况的检查，车间干部带头落实各项制度和措施，狠抓各重点工种劳动安全关键环节控制措施的现场运用；五是加大对劳动安全问题的查处力度，对检查发现作业中涉及劳动安全的问题，一律提级处理，一律扩大分析，一律现身说法，让相关岗位的所有职工深刻吸取教训。
五、推进步骤
此次活动分三个阶段开展：
1.第一阶段（4月1日至6月30日）
以全国“安全生产月”活动为契机，全面宣传普及防止职工伤亡事故的各项安全措施和安全知识，认真做好防暑降温的各项准备工作。
（1）积极开展“安全生产月”活动，宣传和普及安全生产知识、防止职工伤亡事故措施等规定；宣传防暑降温知识，消灭中暑和食物中毒事件，确保暑运从业人员安全和健康。
（2）开展好暑前安全教育培训，搞好暑前的自查、报告及防暑降温准备工作，特别对防暑降温的设施、设备、器具做到一个岗位不漏，生产场地一处不差；落实好职工防暑降温物品、药品的发放。
（3）强化劳保基础工作。做好“劳动防护用品”的使用、管理工作，确保防护用品管理、使用达标；
（4）抓好道路交通安全。所有机动车驾驶要严格遵守下列规定：①严禁无证驾驶机动车辆；②严禁驾驶无牌照车、故障车；③严禁公车私用；④非专职司机不得驾驶公车；⑤上下班人员要严格遵守道路交道安全规则。
（5）加强对汽车及汽车驾驶员的安全管理工作。加强道路交通安全宣传，加强对司机的安全思想教育和行车安全监督，落实机动车辆日常检查保养制度及检验、检测制度，确保车况处于良好状态；出车前做好安全检查和安全预想。
（6）加强劳动安全专兼职管理队伍和特种设备专兼职管理人员的综合安全管理技能培训，让“管生产必须管安全”原则在各岗位得到体现，从而减少劳动安全管理的盲区，力争实现时时处处有人抓劳动安全工作的良好氛围。
2.第二阶段（7月1日至9月30日）
以防暑降温工作为重点，开展暑运劳动安全大检查活动，严格落实《武汉铁路局防暑降温管理办法》文件及电报指示精神和车站防暑降温有关工作要求，确保防暑降温各项安全措施的落实和暑运期间职工安全与健康。
（1）做好防暑降温各项安全、保健措施的落实工作。
（2）开展暑运劳动安全大检查。重点内容：防中暑、食物中毒以及相关的暑期安全措施；防暑设施、设备、环境卫生治理、食品卫生；做好防雷击教育培训等。
（3）组织一次劳动安全专业检查。重点检查防暑降温知识宣传教育、培训考试；防暑药品发放及岗位备存、保健物品（费）发放、安全措施落实情况、检查上季度劳动安全专业检查存在问题的整改等。
（4）坚持开展职工代表巡视检查活动，确保各项规章制度在各个作业环节中得到有效落实。
3.第三阶段（10月1日至12月31日）
认真落实防寒过冬工作及冬季运输各项安全措施的落实，全面完成劳动安全年度奋斗目标。
（1）做好防寒过冬各项安全、保障措施的宣传、落实工作，搞好“防寒过冬”安全教育培训。
（2）组织提报车间“除雪打冰保畅通队伍”。
（3）修订和完善“除雪打冰应急预案”。
（4）开展冬运劳动安全大检查。以防滑、冻伤、触电、煤气中毒和冬春季传染病等为重点，落实冬运各项劳动人身安全措施，确保冬季职工安全与健康。
（5）对全年劳动安全活动开展和工作落实进行“回头看”，全面分析全面存在不足，总结好的经验，制定次年工作重点。
六、有关要求
1.各班组要深化对安全工作极端重要性的认识，牢固树立“以人为本、安全第一、安全发展”的科学理念，牢固树立 “三个共识”，以高度的责任感、使命感和紧迫感，扎实推进劳动安全专项整治活动。车间领导小组加强对活动的组织领导，周密部署，加强学习宣传，车间领导要认真落实安全生产责任制，提高自身能力，改善作风，切实真抓实干。要深入作业过程对规对标检查，对重点部位、重点作业要组织专业人员进行会诊帮教，大力强化安全关键控制。
2.加强活动监督检查。车间按《运转车间干部包保管理考核办法》的分工和要求做好包保工作，对各班组活动的开展情况进行包保督导检查。采取平推检查与突击检查相结合、重点剖析与全面覆盖相结合的方式深入现场、深入作业过程，对所有班组劳动安全的安全管理、现场作业进行全面检查和督导、
3.强化信息管理。对每天现场检查的情况以表格形式发至“安全技术科”邮箱，着重体现发现问题及问题整改、采取措施情况。
4.加强专业督导、强化责任追究。确保活动取得实效，车站活动领导小组，每周要对各班组活动开展情况进行检查督导，对活动开展不力或滞后的班组，按规定纳入车间党政正职干部月度考核及月度安全质量专项奖励考核，对现场检查发现严重违反劳动安全规定的行为要现场组织分析，并在全车间进行通报；同时做好上级检查的各项迎验工作。
运转车间
2014年3月27日
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